给领导送礼小技巧给领导送礼要学会这3个“基本原则”掌握这些送礼的小技巧一举三得受重用：
【1】条基本原则，平时注意培养感情，不能临时抱佛脚 。领导不差你那点礼物，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流 。
给领导送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢；二种逢年过节的“走动”；三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等 。假设你平时没有与领导进行“走动”，遇到孩子想进名校，突然砸几万元让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收 。一是因为你们关系没有到位，二是他对你不信任 。所以，礼不收，事也不办 。如果你们平时走动到位，领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的” 。这事就有眉目了 。给领导送礼，要从平时走动开始，不要送太贵重的礼物 。逢年过节，按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了 。你出国回来，可以送领导当地的纪念品 。比如，旅游回来给领导送一条鳄鱼皮带；送两瓶蜂胶，等等 。这种小礼物，有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情 。
【2】第二条基本原则，形式既要隐私又要大方 。一般有三种方式：一种是在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带，不被别人看见 。二种是到家里拜访时送 。三种就是给领导车上送 。原则上不要给领导寄到家里，一来你不方便要到地址，二来领导防范有人留下证据 。到办公室送礼，就要小巧，便于隐蔽 。去家里拜访，是的方式，既表达你的心意，也拉近了关系 。前两种都不方便的话，往往用第三种，你请领导吃饭，吃完饭给领导车上装上礼品，轻松而自然 。现在的领导不差你那点礼物，原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟，送礼的方式不讨领导喜欢，领导根本不会收的 。
【3】第三条基本原则，礼物等值、价格通用、便于变现 。一是要遵循“礼物等值”原则 。你给领导送礼，要分什么事送多重的礼，这个礼不管什么物品，就是要等值 。比如，你逢年过节一般性的走动，普通员工与普通领导之间，也就保持在一千元左右，这个也属于礼尚往来的标准 。
给领导送礼有什么技巧？给领导送礼并不是一件简单的事情，因为它的确是个技术活儿 。
比如给领导送礼其实是有很多注意事项的，像哪些东西不能送，哪些东西能送等等，包括送礼的时间也很有讲究，像我之前遇到一位给领导送礼的朋友，人家领导一大早刚上班，结果他跑去办公室送礼，结果被臭骂一顿赶出来了，当然了，你要说啥时候送礼？我认为并没有的时候，合适就是！
如果仔细来说的话，我大致总结了一下，主要有以下几点看法：
首先，假如你要给领导送礼，必须得搞清楚你能不能送以及领导能不能收的问题 。
这一点为啥很重要，是因为在现如今这种环境下，如果你好端端给领导送一个很贵重的东西，那么你这样的送礼，简直就是坑害领导，甚也会害了你自己，所以还不如不送 。
当然了，假如你和领导之间的私交比较好，那么在逢年过节的时候，送一点小礼物表达一下自己的心意，这也是人之常情，当然这个前提就是你跟领导之间的关系比较要好，毕竟你们关系不好的话，你好端端给领导跑去送礼，人家凭啥要收你的礼品呢？
其次，给领导送礼需要注意的，就是不要让领导觉得你是在送礼 。
这是啥意思呢？就是说给领导送礼，你的意思表达要注意，不能直接说领导我来给你送个礼对不对？这样会让对方很尴尬，毕竟领导收了的话，那就是收了你送的礼，所以你在表达方面要注意，比如你可以压根不提直接把东西交给领导，或者直接说近有点新茶请领导品尝一下 。
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