50k以上的岗位同样也只有两个,工作内容与上个岗位基本上是相同的 。
要求的能力包括商业洞察力、布局规划能力、产品迭代能力、营销策划能力、货品规划能力、运营和团队管理能力和强烈的行业敏感度,沟通协调能力 。
从总体上来看,电商运营的薪资水平也代表着每个电商人的成长阶段,从刚开始的毫无经验,到1-3年的学习,有了相关的经验,再等到3-5年,基本上能够独立完成运营的工作 。
对于运营也有了更深层次的理解,大概都做到总监或者是管理者的岗位 。在工作五年之后,更考验的就是综合能力的提高,不仅仅是自己熟练掌握相关的技能,而是能够独立培养出自己的团队 。
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