如果在上班时间
感染新冠算不算工伤？
“阳了”不能去上班
算旷工还是病假？
居家隔离期间
工资怎么算？
大家最关心的问题
权威解答来了!
PART 01 需要分不同的情况 。如果是医护及相关工作人员 ， 因为履行预防和救治工作而感染新冠的 ， 应当认定为工伤 ， 其他人员在工作过程当中感染新冠病毒都不能算工伤 。此外 ， 员工在上下班期间感染新冠病毒的 ， 也不能算工伤 。
PART 02 按照国务院的最新规定 ， 新冠患者自己选择居家隔离的 ， 仍然是属于隔离的一种情形 。在这个期间 ， 应当按正常工资标准发放工资 。如果员工居家隔离期结束后 ， 对仍需停止工作治疗的劳动者 ， 在医院治疗过程中 ， 应当按照医疗期来计算 ， 发放病假工资 。
PART 03 如果员工感染了新冠肺炎 ， 需要向单位或者其所在的村(社区)报告 ， 由所在村(社区)为员工出具居家隔离的相关证明 。
PART 04 员工明知自己感染了新冠 ， 故意隐瞒不报导致传染病传播以及公司同事的人身、财产等造成损失的 ， 需要承担相应的赔偿责任 。情节严重的 ， 会以危害公共安全定罪处罚 。所以员工如果感染了新冠 ， 一定要及时报告 ， 不能隐瞒 。隐瞒不报的 ， 单位以此为理由解除与员工的劳动合同 ， 也是合法的 。
PART 05 根据国务院的最新规定 ， 除了个别特殊的场所以外 ， 都不需要提供核酸报告 ， 也不需要检查健康码 。如果企业自主确定相应的防控措施 ， 要求员工每天上班进行抗原检测 ， 那么相关的费用应当由公司自己承担 。
推荐阅读
- 热梗百科“半岛铁盒”是什么梗？
- “印度神牛”苏丹身价过亿，配一次种5万！它凭什么这么贵？
- 千万不要带“烧饭锅”” 搬新家不能带三件东西是什么
- 解读“大校军衔”权力有多大？相当于什么级别？享受什么待遇？
- 红巨星比太阳大多少倍大10到500倍红巨星大小不定
- 泡腐竹，用冷水泡“太慢”？大厨教你1招，5分钟泡
- 热梗百科“网易云八级”是什么梗？
- 主播被“打赏”千万元，高额收益引争议
- 龙有九个儿子是跟谁生的？为什么“龙生九子，各不成龙”？
- 热梗百科“斯琴高娃老师打了羊胎素了”是什么梗？