未婚先孕被辞退用人单位是违法的 。
【法律依据】
根据《劳动法》第二十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
【未婚先孕被辞退是否违法】（四）法律、行政法规规定的其他情形 。
推荐阅读
- 150*200cm是多大的被子
- qq密码输入几次错误会被冻结
- 巫师3凯拉为什么会被钉死
- 被狗咬过能吃羊肉吗?
- 鸡头稳定原理 防止自己被抖晕
- qq号多久不用会被注销
- 昆虫记被誉为是什么
- qq被举报后什么惩罚
- 主力被卖和主力被买是什么意思 主力卖出会涨的原因
- qq被注销怎么办