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女干部自愿按工人退休理由 女干部自愿按工人退休( 四 )

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人力资源社会保障部门在办理退休审批过程中，对材料不全的应当一次性告知需补正的材料 ， 对不符合办理条件的应当告知理由 。
第二十一条 在县(市)参保的用人单位申报特殊工种提前退休和因病或者非因工致残提前退休的，由待遇领取地人力资源社会保障部门归集材料后，报待遇领取地所在设区市人力资源社会保障部门办理退休审批手续 。
第二十二条 基础养老金=(参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限 ， 不含折算缴费年限)×1% 。
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资×本人平均缴费工资指数 。其中：本人平均缴费工资指数为参保人员1992年至退休当月的缴费工资指数平均值，按照国家统一规定计算 。
用人单位和参保人员因欠费、少报缴费工资基数或者应缴未缴补缴费的，补缴费的各年度缴费工资基数与补缴时当年缴费工资基数合并计算缴费工资指数 。
原行业统筹单位的参保人员，以及1992年以后开始实行个人缴费的外省(自治区、直辖市)参保人员流动到我省的，计算指数化月平均缴费工资时，起始时间均以原行业统筹单位和原所在省(自治区、直辖市)实行个人缴费的起始时间为准 。
第二十三条 基础养老金计发公式中的参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资即为基础养老金计发基数 。从2020年1月1日起，基础养老金计发基数的适用年度调整为每年1月1日至12月31日 。基础养老金计发基数由省人力资源社会保障部门会同省财政部门公布 。
第二十四条 个人账户养老金计发月数按照国家统一标准执行 。参保人员年龄未满40周岁的，计发月数按40周岁的标准确定；超过70周岁的 ， 计发月数按70周岁的标准确定；年龄超过表列某整数的 ， 按下一档计发月数确定 。
第二十五条 1995年12月31日前参加我省基本养老保险的参保人员办理退休手续后，其过渡性养老金按照1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年底前全部缴费年限的储存额，再除以120按月发放 。
推算储存额=1995年省和参保人员所在设区市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息 。
上述用于计算推算储存额的参保人员缴费工资指数 ， 按照下列方法确定：
(一)1992年至1995年的缴费工资指数计算 。按照国家有关缴费工资指数计算的规定，计算每一年的缴费工资指数 。
(二)1991年底前历年缴费工资指数的计算 。1985年6月底前各年的缴费工资指数均按照1.0计算 。1992年至1995年的平均缴费工资指数低于1.0的，1991年底前各年缴费工资指数按照1.0计算；大于1.0的，1985年7月1日后至1991年底各年的缴费工资指数按照1992年至1995年的平均缴费工资指数计算 。
前(一)、(二)项各年缴费工资指数的总和，除以1995年底前参保人员的实际缴费年限与视同缴费年限的合计数，即为用于计算推算储存额的参保人员缴费工资指数 。
1995年12月31日前建立个人账户的原行业统筹单位和外省(自治区、直辖市)参保人员流动到我省企业的，参照上述办法推算储存额至建立个人账户前 。其中，1992年以后开始实行个人缴费的 ， 其1992年至实行个人缴费前的缴费工资指数，均按1.0计算；实行个人缴费至1995年底的缴费工资指数，按实计算 。
参保人员在原行业统筹单位办理退休手续的，其过渡性养老金按照行业统筹移交我省管理后的有关规定确定 。

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