五、其他事项
?。ㄒ唬└骷恫普⒆式鸨Ｕ匣?，通过列入年度经费预算、设立专项经费等多种方式 ， 加大对“人人持证、技能河南”建设经费支持力度，构建省级资金为引导、市县经费保障为主体的分级保障体系，资金不足的由市县政府统筹解决，兜底保障，做到应保尽保 。
?。ǘ┓咸跫睦投卟渭优嘌岛笕〉谩拔謇嘀な椤钡模?按规定给予职业培训补贴 。从2022年起，每人每年可享受不超过2次的职业培训补贴 ， 且同一职业（工种）同一等级不可重复享受 。
?。ㄈ┯信嘌敌枨蟆⒕鸵狄庠傅姆遣普┭嗽? ，以及政府购买服务的公益性岗位人员 ， 参加职业培训时无需办理就业失业登记证书，按规定享受补贴 。
?。ㄋ模┯芯鸵的芰Α⑴嘌敌枨蠛途鸵狄庠? ，达到法定退休年龄但尚未按月领取基本养老金的劳动者 ， 纳入职业培训补贴、评价补贴和生活费补贴、交通费补贴范围，参加补贴性培训时不受年龄限制 。
?。ㄎ澹┲С种耙蹬嘌祷〗ㄉ?。职业技能提升行动专账资金结存较多，能充分保障职业技能培训、评价等补贴支出的市县，可从职业技能提升行动专账资金中拿出部分资金 ， 对新购置培训教学仪器设备（不含信息化系统软件）的企业、院校和培训机构给予一次性支持，具体标准由各省辖市、济源示范区人力资源社会保障部门会商同级财政部门确定 。
?。┲肮た蛊笠敌滦脱街婆嘌灯诩洌坏猛毕硎芷渌固嗯嘌?。
?。ㄆ撸叭巳顺种ぁ⒓寄芎幽稀苯ㄉ杵诩?nbsp;， 优先使用职业技能提升行动专账资金；职业技能提升行动专账资金不足的，统筹从就业补助资金、失业保险基金、失业保险基金提取资金、各级财政安排的用于“人人持证、技能河南”建设专项资金、地方人才经费、行业产业发展经费等经费中支出；使用职业技能提升行动专账资金、失业保险基金提取资金等开展培训的，相关信息录入河南省职业培训信息管理服务系统；使用就业补助资金的 ， 相关信息录入河南省“互联网+就业创业”信息系统 。
?。ò耍┡嘌到崾螅?对可以参加技能评价考核的 ， 须组织参加相应的评价考核，优先取得“五类证书”，未能取得以上证书的组织合格证书考试 。
?。ň牛吨泄埠幽鲜∥旃?河南省人民政府办公厅关于印发〈高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案〉的通知》（豫办〔2021〕29号）印发之日起 ， 符合条件的评价机构按规定享受评价补贴 。
?。ㄊ└骷度肆ψ试瓷缁岜Ｕ稀⒉普棵乓约白式鹗褂玫ノ挥忧孔式鸺ㄐЧ芾恚?制定资金绩效目标 ， 开展绩效评价，注重资金使用效果，结合绩效评价情况统筹资金分配 。
本通知自文件印发之日起执行 。本通知由省人力资源社会保障厅、省财政厅负责解释 。
河南省人力资源和社会保障厅
河南省财政厅
2022年3月30日
【2022河南职业培训补贴政策】
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