提桶跑路什么梗( 四 ) _云知道

上辈子伤天害理，这辈子工程管理这种话，零几年的土木人，绝对说不出来。
但如今，在供大于求的背景下，土木行业的人均薪酬和其他行业相比已经变得毫无优势，但辛苦程度远远超过其他行业。
土木人实在是太多了，各大学校以一个疯狂的速度培养新的土木人，但土木行业根本就没有那么多新的工作岗位。
于是，自然要削工资。
我知道工地很辛苦，我知道这个工资配不上这份辛苦，我知道你们会大批辞职。
但辞就辞呗，留下几个就行了，反正我一开始就只打算要几个的，人力成本自然越低越好。
极度辛苦，牺牲一切，待遇却并不比城市里坐办公室的人高多少，这当然会引发大规模的提桶跑路。
为什么土木工程贴吧里的信息都以劝退为主？

因为现在大学培养的土木专业人数就远远超过了行业所需的人数，所以这个行业需要用自己的办法，把大量多余的人筛选出去。
大多数土木人注定是要改行的，因为行业不需要那么多人。
而行业筛人的办法，就是降薪，降到一部分人忍无可忍，自己离开。
和零几年相比，土木行业的辛苦程度并没有变，但薪酬变了，从一个人人艳羡的高薪，变成了性价比奇差的岗位，和其他行业相比变得根本不划算。

土木业的内卷，已经从工地卷到了设计院。
工地不行，设计院就行？
土木行业的人才供应这么多，每天都有新的设计院开门抢活，你觉得设计院的领导会怎么想？
不压低成本，设计院就要关门了。
要么交图纸，要么交尸体，这是中字头大设计院挂出来的标语。
比起工地的标语，不弱丝毫。

大设计院只是让设计师交图而已，小设计院就厉害了，完不成利润目标，直接要杀个设计师祭天。

竞争激烈成这样，老一代的土木人还能怀念一下零几年的黄金时代，新一代的土木人已经公认这个行业不行了。

就连一些业内颇有名气的建筑师，也不建议大家把自己的亲生孩子送进这个行业。

劝人学医，天打雷劈；
劝人学法，千刀万剐；
生化环材，四大天坑；
很多行业都抱怨连天，但土木行业就不一样，土木工程贴吧从不抱怨自己的行业不行，只谈提桶跑路。
我从未没见过哪个专业贴吧里的人像土木工程吧里那么一团和气，除了提桶跑路的，就是劝人提桶跑路的。
都说机械专业的人惨。
但机械吧的人基本都在讨论技术问题，而土木吧的都在讨论提桶。
在零几年的时候，土木行业是一个非常好的行业，那是一个属于土木人的黄金年代。
在那个时候，只有计算机行业能和土木行业相提并论。
庞大的社会需求，促使大学大幅扩大计算机专业和土木专业的招生人数。
但2010年之后，国家基建速度放缓，土木人才供大于求，导致工作性价比连年压低，行业迫使人才改行。
但计算机行业却爆发了移动互联网革命，社会对码农的需求急剧扩大，这导致计算机行业又过了一个黄金十年，赚到钱的企业高薪到处抢人，从业的码农发财无数。