1.实施细则：人力资源服务机构在一季度为园区重点企业输送外来劳动力累计达300人及以上，且按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按500元/人的标准给予机构助力复工补贴，最高不超过30万元 。对其中有组织开展劳动力输送的人力资源服务机构，可根据省内、省外交通情况给予机构交通补贴，按照省内100元/人、省外300元/人的标准给予机构交通补贴 。
2.享受条件：
1）人力资源服务机构需在苏州大市范围内取得人力资源服务许可证，并在上年度年报合格 。
2） 外来劳动力应按规定与园区重点企业签订劳动合同并在园区参保 。
3） “有组织开展劳动力输送”，指人力资源服务机构通过包车、包机等方式将外来劳动力有组织、有规模的成批接至园区，自行来园区的外来劳动力不属于此范围 。
3.申办流程：
1）符合条件的园区重点企业至园区就业管理服务中心办理补贴申报手续，具体申报时间以园区人社和园区就管中心微信公众号通知为准 。
2）经审核并公示5个工作日，收到人力资源机构收据后，将补贴资金拨付至人力资源服务机构账户 。
4.联系方式：
66608250、66605836
5.责任单位：
园区人社局
人力资源服务机构如何申请职业介绍补贴？
1.实施细则：对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴 。
2.享受条件：
1）人力资源服务机构需在苏州大市范围内取得人力资源服务许可证，并在上年度年报合格 。
2）成功推荐符合条件的园区户籍失业人员（失业登记满6个月）、园区就业困难人员实现稳定就业的（签订一年及以上劳动合同、正常缴纳社会保险满6个月）给予人力资源服务机构职业介绍补贴 。
3.申办流程：
1）人力资源机构成功推荐上述人员并社保缴纳满6个月的次月至园区就业管理服务中心申报；
2）经审核并公示5个工作日，收到人力资源机构收据后，将补贴资金拨付至人力资源服务机构账户 。
4.联系方式：
66605836
5.责任单位：
园区人社局
人力资源机构如何申请机构复工保障奖励
1.实施细则：支持人力资源服务机构在一季度组织开展赴外人力资源合作对接，根据对接合作实效，助力企业快速复工复产的，经评估给予一次性补助 。
2.联系方式：
66605892
3.责任单位：
园区人社局
如何对企业上年度实际缴纳失业保险费给予一定比例的返还？
1.实施细则：根据国家、省、市具体政策实施 。
2.联系方式：
66605953、66605892
3.责任单位：
园区人社局
重点企业如何申请“返苏复工优技”培训补贴（留园项目制线上培训补贴）？
1.实施细则
1）园区重点企业组织外地参保职工春节前后留苏返苏，在“苏州市线上职业技能培训试点平台”上学习不少于24课时并考核合格的，按照每人300元标准给予企业培训补贴 。
2）培训期限：2022年2月5日至3月15日 。
2.享受条件：园区重点企业的留园外地参保职工，按照实施细则要求完成培训并考核合格 。参训职工在2022年1-3月正常缴纳园区社会保险 。
3.申办流程：
1）符合条件的企业向园区人力资源管理服务中心申报同时在江苏人社网上办事服务大厅：http://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/填报相关模块；
2）经核准的企业组织员工完成培训并考核合格后，递交补贴申请材料，经园区人社部门审核后向企业发放补贴 。
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