南京人才安居中的D类人才有哪些( 二 )


南京人才安居中的D类人才有哪些


13.担任“江苏省技能大师工作室”领办人,江苏省技术能手、江苏省企业首席技师、江苏大工匠、江苏工匠、南京工匠 。
14.获得省专利奖金奖(须为专利发明人及设计人),中国外观设计优秀奖(须为专利设计人),光华龙腾设计创新奖-中国设计业十大杰出青年提名奖,中国十佳服装设计师 。
15.获得华夏建设科学技术奖二等奖第1完成人 。
16.获得中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第1完成人,中国通信学会科学技术奖二等奖第1完成人 。
17.获得江苏省现代服务业特别贡献奖 。
18.国际发明专利或核心技术国内发明专利的发明人,且担任年销售额1000万元人民币以上或年纳税额100万元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家 。
【南京人才安居中的D类人才有哪些】19.在宁创办高新技术企业(企业法定代表人或第一大股东及持股30%以上) 。
20.正高级专业技术资格获得者(年龄应在45周岁以下) 。
21.出站留(来)宁在企业工作的博士后;入选“市级专家工作室”的专家和团队成员 。
22.被评为“江苏省人力资源服务业十大领军人才”的 。
23.“中国江苏乡土人才技艺技能大赛”各项目决赛获奖人员;“南京市乡土人才传统技艺技能暨创业大赛”各项目决赛一等奖获奖人员 。
24.相当于上述类别的人才 。
D类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓和租赁补贴中的一种安居方式 。
申请共有产权房的,面积为90平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额;
申请人才公寓的,面积为90平方米左右;
申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月3600元 。
第十四条 E类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式 。
申请公共租赁住房的,面积为60平方米左右;
申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月2400元 。

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