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条件+报名+考试 2022年江阴市公办幼儿园公开招聘教师公告( 二 )

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(四)网上打印准考证
受近期新冠肺炎疫情影响，打印第一阶段笔试准考证具体时间将在江阴市人力资源和社会保障网、江阴教育网上另行通知 。请各位考生随时关注公告网站并保持报名留存电话畅通 。
打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系 。联系电话：0510-86710513(工作日8:30—11:00;13:30—17:00) 。笔试时间、地点详见笔试准考证 。
(五)报名咨询电话：0510-86862417(工作日8:30—11:00;13:30—17:00) 。
四、考试
(一)考试分两个阶段进行 。
1.第一阶段：笔试 。满分100分，合格线60分 。在合格线上根据笔试成绩从高到低按照岗位需求数1:2的比例确定参加面试人员(同分跟进) 。考试内容为幼教专业基础理论知识及综合运用能力等 。
2.第二阶段：面试 。分试讲和技能测试，满分均为100分，合格线均为60分 。试讲内容为幼教相关教材，主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价 。备课时间60分钟，试讲时间10分钟 。技能测试内容为蜡笔画、钢琴弹唱 。
第二阶段面试成绩=试讲成绩×40%+技能测试成绩×30% 。
3.总成绩 。
以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+技能测试成绩×30% 。
(二)相关考试要求
1.报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理 。证件不齐者，禁止参加考试 。
2.考试将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，具体将根据江苏省和我市疫情防控最新要求提前公告，请考生密切关注考前公告内容并遵照执行 。
3.第二阶段面试相关事宜另行公告 。
五、资格复审
面试之前对拟面试人员进行现场资格复审 。时间、地点及相关注意事项另行公告 。
六、体检及考察
根据总成绩，对第一阶段笔试、第二阶段面试成绩均合格的考生按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员 。若末位出现同分，则取第二阶段面试成绩高者;若面试成绩仍相同，则进行加试，加试成绩高的为先 。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理 。
对体检合格者统一组织考察，参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等文件规定和拟录用职位的资格条件开展录用考察工作 。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单 。
七、公示及聘用
1.拟聘用人员由教育部门统一组织考生单向选择并确定拟聘用单位 。考生按总成绩从高到低依次选择拟录用单位，总成绩相同时第二阶段面试成绩高者优先选择;笔试、面试成绩均相同时，抽签决定选择顺序 。招聘岗位对应学校详见附件 。
参加单选并签订单向选择确认书的考生视作拟录用人员，拟录用人员如果放弃岗位，将被记为一般失信行为，记录期限为三年 。
2. 经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单在江阴教育网和江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日 。公示无异议者按规定办理聘用手续 。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最少服务满3年(含试用期) 。
3. 因资格复审、体检、考察、公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高到低依次递补 。聘用审批后不再递补 。
未能在规定时间办理聘用手续的视同自动放弃聘用资格 。已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年 。

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