五、考核
1. 中心根据报考成功的人数确定考核形式：岗位确认人数>10人，采取笔试加面试考核形式;岗位确认人数≤10人，将直接采取面试的考核形式 。
2. 考核内容：笔试主要考核招聘岗位相关专业知识，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书 。面试主要测试考生专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等 。
3. 笔试、面试满分均为100分，合格分数线为60分，未达合格线的报考人员直接淘汰 。
4. 采用笔试+面试考核形式的岗位，笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3(同分跟进)的比例确定进入面试人员名单;总成绩计算时，笔试、面试成绩各占50%，总成绩相同时，以面试成绩高的为先 。直接采用面试考核形式的岗位，面试成绩即为总成绩 。
5. 报考人员必须携带身份证和准考证按照规定的时间参加考核，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加考核 。
六、体检和考察
1.体检：由中心统一组织，根据报考人员的考核总成绩，按照招聘岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单 。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，体检费用自理 。
2.考察：中心对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况 。
3.递补：在体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，由中心决定是否递补(成绩不合格的不得递补) 。如需递补，按总成绩(合格分以上)排名从高分到低分依次递补并公布 。
七、公示及录用
拟录用人员名单，在“惠山街道社区卫生服务中心”公众号上公示7天，公示结果不影响录用的，中心负责办理有关劳务派遣聘用手续 。因应聘人员单方面原因在公示期满一个月内未能办理相应手续的，作自动放弃处理 。
八、报名咨询
本公告由无锡市梁溪区惠山街道社区卫生服务中心负责解释 。
联系电话：0510-83012940 。
九、纪律与监督
公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受监督 。
监督举报电话：
【岗位+条件+流程 2022无锡惠山街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员】无锡市梁溪区卫生健康委员会：0510-83158867 。
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