?考核次数：第三方机构考试，不限制报考次数 。
?需要同时考过2门才算成绩合格
? 逐级报考不可跨级 。
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五、考试内容不同
经济师（人力资源方向）
考试科目：总分各140分，两科均达到84分通过
《专业知识与实务》：人力资源规划、人员甄选、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、劳动力市场理论、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律
《经济基础知识》：经济学基础、财政、货币与金融、统计会计、法律等
企业人力资源管理师
考试科目：理论+技能两科（均为笔试考试答题），总分各100分，两科均达到60分通过
理论知识：职业道德、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理学与组织行为、人力资源开发与管理
操作技能：人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
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六、补贴范围不同
经济师（人力资源方向）
经济师（人力资源方向）不能申请补贴
企业人力资源管理师
根据武汉市现行政策，考取证书后，符合条件即可领取武汉技能提升补贴1500元
补贴领取流程：登录湖北政务服务网，选择“武汉市”，进入页面“特色服务”栏，点击“(个人)武汉市社会保险公共服务平台”，进入“技能提升补贴”中的“个人申报”模块，按要求填报即可
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以上就是两者的区别啦，小伙伴可以根据需求，选择适合自己的证书 。武汉人力资源管理师培训报考机构推荐：武汉本地宝 。武汉本地宝400万粉丝公众号平台全程保障您的权益！
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