云南龙网

  1. 首页 > 云知道 > >

2021南京市六合区人民医院招聘编外人员26人( 二 )

云知道人员


（二）考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩均采用百分制，按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总成绩 。
1. 笔试
本次招聘笔试为本岗位相关专业知识及综合素质能力等 。不指定大纲和教材，不指定考试培训机构 。
根据新冠肺炎疫情防控工作相关要求，参加笔试人员自觉佩戴口罩，出示当日“苏康码”绿码、“通信行程卡”无中高风险地区行程史且经现场测量体温低于37.3°C，无咳嗽、乏力、流涕等异常症状的，现场提交本人签字的《个人健康申报承诺书》方可进入考点（场） 。
领取笔试准考证时间另行通知，领取地址：南京市六合区延安路28号（六合区人民医院人事科），笔试时间、地点详见准考证 。笔试阅卷结束后，由招聘工作领导小组研究确定笔试最低合格分数线 。
【2021南京市六合区人民医院招聘编外人员26人】2. 面试
在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按开考比例进入面试 。面试成绩合格线为60分 。面试人员名单在六合区人民医院官网公布 。
（三）体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数的1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员 。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，均进入体检环节，考察合格均予以聘用 。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行 。
有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明 。体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察 。
（四）公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单 。拟聘用人员名单将在南京市六合区人民医院网站公示7个工作日 。
对公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定为其办理聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期限 。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同 。如有体检、考察不合格或个人主动放弃的，从该岗位考生中按总成绩从高至低依次递补，聘用审批后不再递补 。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理 。
未按要求提供报名审核、考试和体检相关信息，或关闭告知的联络方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃 。
四、政策待遇
1. 聘用人员与医院签订正式劳动合同，发放工资和缴纳五险一金；其中具有相关执业证书的硕士研究生及以上学历的聘用人员，试用期考核合格后，基本工资、绩效参照事业单位编制人员发放 。
2. 聘用人员符合六合区人才公寓保障对象的，协助办理人才公寓申报手续，享受区人才公寓相关政策 。
五、招聘咨询
政策咨询电话：025-57123418 （南京市六合区人民医院） 。
六、招聘监督
监督举报电话： 025-57759503（六合区人民医院纪委监察室） 。
附件1：六合区人民医院2021年下半年公开招聘编外人员岗位信息表.xls
附件2：六合区人民医院公开招聘报名表.doc

推荐阅读


上一篇：西柚是什么 西柚的介绍

下一篇：第四批 2021年9月江苏南京邮电大学面向社会招聘公告