目前， 因为多种原因， 我们产品经常无法按时交货 。 我觉得是个比较严重的问题 。 多数客户有工期要求， 无法按时交货必然影响工程工期， 客户大多意见较大， 这样做一方面影响公司形象， 另一方面给以后收款带来很多麻烦 。 在今后的工作中一定要尽量满足顾客要求， 及时交货， 以诚示人， 提高公司的美誉度 。 明年工作的一些想法：
一、有关人才问题
企业的价值是由员工来创造， 没有员工还办什么企业？因此要把员工问题放在重要位置， 对有突出贡献和员工更要多关心爱护 。 时常关心员工疾苦， 给员工提供一个良好的工作、生活条件， 及时发放员工工资， 积极交纳各种保险规费， 让员工产生归属感， 能够产生一股向心力、凝聚力， 生产中发挥出积极性创造性， 才是企业发展壮大的必由之路 。 以上这些不是靠口头上说说就能实现的， 要拿出切实的行动 。 对连续多年勤劳实干的员工， 除了精神的鼓励， 还要给于物质上奖励， 适当增加工资奖金 。 现时社会是个双向选择的时代， 干不好可能被老板炒掉， 不合个人意愿也可能会跳槽 。 做企业当然要尽量留住可用之人， 保持主要队伍的完整， 向前发展才能保证足够的动力 。
二、员工的在职培训提高
通过最近几年的工作， 感觉自己在很多方面都还有欠缺， 如果有机会很想参加一些培训来充实提高自己 。 我想普通的员工也该会有这样的体会， 通过一段时间的工作， 更明白自己需要在哪些方面的提高 。 可现实的情况是， 一进入工作状态根本就没有时间去想这些， 我想公司领导还是要综合考虑， 抽出一定的时间让员工来学习提高 。
员工个人工作总结 篇4 一年， 说长不长， 说短不短 。 这是我来我们企业的第一年， 也是我在xx行业从业的第一年， 是个人职业生涯关键的一年 。 在这一年里， 有收获， 也有遗憾， 当然， 更多的还是收获 。 下面我就重点总结一下我这一年的工作：
一、大丈夫能屈能伸
这是忙碌而又充实的一年！过去， 来我们企业之前， 我自己创业失败， 有过一段失意的时光， 好在那段时光我忍耐过去了， 来到了一个让我信服的企业， 在这里， 领导们给了我施展拳脚的空间， 让我在这一年里大展拳脚了一番！因为我们企业的理念是我所认同的， 在这里工作的一年是非常开心的一年， 看着自己在这里为自己的理想而奋斗， 看着自己的奋斗成果能够给企业创造价值， 我真的非常满足！在今年的业绩还算可以， 在同事中间排第一， 这还不够， 因为同事不是直接的竞争关系， 同事是一起努力加油的， 在同行的业绩中排的还不算考前， 我会在明年继续努力， 争取让我们企业的排名挤进同行业中的前排！
二、人际关系很和谐
过去我创业失败的原因， 我有总结是我作为一个公司领导， 没能与自己的下属处于“同事”这一层面的平等关系， 很多事情都没能放心交给下属去办， 使得我创业的公司最终倒闭 。 在进了我们企业之后， 我意识到我之前的总结没错， 我们企业的领导便是能够把每个员工都当成合伙人一样的平等对待， 给同事足够的尊重以及信任， 让我们能够大胆的去实践我们的才能！有这样的领导， 我们企业的人际环境不可能会不好， 在这里的每一天， 我与其他同事都能够愉快的合作， 一起为我们的事业所努力， 这种和谐的人际给我以及每一个企业的员工都是一种促进！
三、有收获也有遗憾
在工作中只有收获是不可能的 。 在这我进入xx行业的第一年， 我收获了很多， 也有一些小的遗憾 。 比如， 我在与客户的合作中， 我认为自己的情商还不够， 不是说客户不喜欢我， 不买我的账， 而是我认为我可以在与客户的合作中让客户更加满意， 让他们毫不犹豫的在再需要相似产品的时候第一时间想到我们这里 。 据我了解， 我有的客户在第二次选择的时候没有选择继续与我合作， 我有思考其中的原因， 当然， 不排除客户单纯想换换产品的想法， 但我想我的情商还不足以让客户长久选择我们， 这是我的一个问题 。
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