二、营造氛围、积极实施
我们紧紧抓住活动主题 ， 从5月份下旬开始 ， 迅速掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的热潮 ， 大力营造“安全生产月”的舆论氛围 。 公司制定了活动方案 ， 并按照计划组织实施 。
1、在公司各基层单位醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命”“关注生命、平安是服”的横幅 ， 张贴“安全月”宣传画 ， 在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围 。
2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片 。
3、组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动 ， 有374人参加 ， 通过普法教育答卷 ， 使员工深入了解安全生产知识 ， 提高了员工安全意识 。
4、参加大港区政府举办的“安全生产月”活动日 ， 协助上级部门共同营造大范围的“安全生产月”氛围 。
5、全公司范围内开展事故案例分析活动 ， 组织员工开展以“三违”带来的危害为主题 ， 以发生在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动 ， 深刻分析原因 ， 大讲“三违”带来的恶果 ， 提出预防和纠正措施 。 通过评审 ， 评出事故案例稿件3篇 ， 公司将给予适当奖励 。
7、组织天然气管理站、天然气处理站、CNG管理站分别开展应急演练活动 。
（1）6月16日 ， 天然气处理站组织全站人员进行了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练 ， 通过演练 ， 广大职工熟悉了抢险工具的使用方法 ， 增强了职工的应急抢险能力 ， 同时也暴露了一些问题 ， 如各车间人员之间配合不默契 ， 抢险过程不流畅 ， 有些人员对流程不熟悉 ， 今后还要多加训练 。
（2）6月26日 ， CNG管理站在母站开展了一场应急演练 ， 内容为加气接头“O”型刺裂 ， 气体大量泄露 ， 启动三级A类预案 ， 要求员工穿好防火服 ， 消除静电 ， 关闭压缩机和撬车内所有闸门 ， 同时相关人员手持灭火器待命 ， 模拟拨打消防电话 。 通过这次演练 ， 提高了员工熟练、快速处理具体情况的能力 ， 以应付生产中可能出现的应急情况 。
（3）天然气管理站 ， 根据本站特点 ， 在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等小型应急演练 ， 通过演练提高员工应急处理能力 ， 防止事故的发生和减少事故的危害 。
8、编写、发放“雨季防雷电知识宣传材料” ， 让员工了解雷雨天在建筑物附近和室内以及室外时应该注意的事项 ， 加强雷击伤害事故防范措施 ， 提高岗位员工自我保护能力 ， 防止雷击伤害事故的发生 ， 大大提高了他们防雷避电知识水平 。
三、监督检查 ， 注重实效
在“安全月”期间 ， 我们把“安全生产月”活动的重点放在监督检查、隐患整改和年度检测工作的落实上 ， 注重实效 ， 进1步掀起“天然气公司安全生产月”活动高潮 。
公司“安全月办公室”成员结合季度考核 ， 对各基层单位“安全月”活动开展情况进行了检查 ， 并现场提问岗位员工对安全月活动的主题及本单位开展安全月情况 ， 本次检查共发现问题3九个 ， 对查出的隐患和问题 ， 能够立即整改的 ， 基层单位立即整改 ， 受条件限制无法立即整改的 ， 我们也及时制定了防范措施并限期整改 ， 通过检查 ， 使“安全生产月”深入人心 。
在活动月中 ， 我们还积极开展了安全消防设施的年度检测工作 ， 完成了公司3二十四个防雷避电接地、10五个漏电保护器和48四个静电、电器接地点的检测工作 ， 其中 ， 漏电保护器全部合格 ， 对检测过程中发现的不合格点 ， 分别给责任单位下发了隐患整改通知单 ， 督促限期整改 。 现防雷避电接地的不合格点已整改完毕 。
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