一、部门工作规划
1、坚持每周召开1次部门例会制度 。 有活动时则管理好本部门人员调动， 分配工作， 使本部门人尽其才 。 没有活动时则多一点部门成员间的沟通交流， 总之尽可能的团结一心， 努力把我们部门搞好 。
2、配合好主席团工作， 协调帮助音乐系学生会各部门工作， 为提升学生会影响力而努力 。
3、做好每月的教学信息联络工作， 和院学生会、教务处保持密切来联系 。
4、每两周召开各班学习委员会议， 谈谈自己到这个学校之后的学习目标， 学习的态度， 班级学风等问题， 并及时和教学秘书联系 。
5、积极配合院学生会、院团委完成各项活动 。
二、活动安排
1、新学期新气象， 延续上学期考勤管理制度， 并合理利用突击检查来对上课质量进行监督 。
2、经过一个寒假的放松， 大家的学习态度比较松懈， 为使同学尽快适应学习生活， 及早正确的为自己本学期制定目标， 避免走弯路， 举行学习经验交流会， 由成绩优秀的学生向大家介绍经验 。 这也是学习部每个学期工作的重点， 具体方案初定如下：
1、准备工作：借教室、椅子， 邀请嘉宾老师和同学等 。
2、交流会的具体流程：
①、以班级为单位， 每班分别邀请各班学习优秀的同学， 畅谈学习的经验， 然后进行自由交流活动， 时间预计为一节课左右， 初步预计从以下几方面谈：
a、如何尽快适应学习生活， 养成良好的学习习惯;
b、基础课学习的优秀经验;
c、专业课学习的优秀经验;
d、协调好工作与学习的关系;
e、协调好参加活动与学习的关系;
f、大学不是一座象牙塔， 要从多个渠道获取信息， 利用好宝贵的图书资源和教学资源 。
②、介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求， 适当举反面事例说明， 为同学们敲响警钟;
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