第三部分组织工作建设
当学生会正式开展工作前后 ， 我们都深深感到重如泰山的压力 ， 同时我们也倍感欣慰 。 压力是来源于对工作方向的不确定性和工作的重要性 ， 在工作中避免不了的感到放不开手脚 ， 有劲使不上 ， 欣慰的是我们都获得了调整自我、充实自我、提高自我的机会 ， 大家可以在工作中相互学习、相互帮助 ， 以求从整体上提高学生会全体成员的组织工作水平 。
在学生会成立大会上 ， 面对复杂的情况 ， 我们在系团总支的指导下 ， 基本完成了任务 ， 但是我们还远远没有达到领导和老师的要求 ， 该总结的东西还很多 。 首先 ， 表现在计划的制订上 ， 经验的不足是我们头号大敌；然后 ， 在临场的控制上 ， 我们学生干部还年轻 ， 在事情的处理上不够圆滑和老练；最后 ， 表现在实施计划的毅力上 ， 在对困难估计不足的情况下 ， 工作中出现的困难是超出我们的想像的 ， 在这个时候 ， 我们的学生干部表现出了意志力和毅力的不足 。
在特色寝室文化月即将开展之际 ， 我们根据实际情况出发 ， 在学生会中以工作组的形式 ， 建立负责人负责制 。 在与特色寝室文化月的负责人沟通过程中 ， 我们对工作计划进行了全面的分析 。 从方向性上 ， 我们考虑到活动的组织必须精彩有加 ， 活跃我系学生的校园 ， 同时通过组织活动提高学生会的组织等各方面的能力 ， 这也是活动的定位；在可行性上 ， 我们以零五新生进入大学后首先要面对的寝室及寝室文化为突破点 ， 另外我们还考虑到作为“新鲜人”的零五新生的个性活跃 ， 我们把活动定位在活跃、生动、有趣的层面 ， 因此在修订特色寝室文化月工作计划时 ， 我们在原有的计划基础上 ， 增加了一个以寝室为主题的综艺型活动 ， 以此来拉动整个活动的活跃度（最后实践证明正因为有了“寝室连环闯活动” ， 特色寝室文化月才显得与众不同） 。
另外 ， 我们还考虑到了创新性 ， 在活动的开幕式的选择上 ， 我们举行了校区首次寝室亮灯 ， 这也作为主打活动进行了宣传 。 在开展活动的前后 ， 我对女工部和生活部的工作会议进行了参与 ， 对两个部门负责的活动就有关问题和两个部门的成员进行了充分的沟通 ， 在大家取得共识的前提下 ， 把工作落实下去 ， 最后的结果表明这是卓有成效的 ， 也是必须的 。
在学生会本学期的工作中 ， 我们还进行校区一系列文体赛事的系内选拔赛和比赛的幕后工作 。 其中有校区第三届英语演讲比赛系内选拔赛、校区十大歌手比赛系内选拔赛、纪念一二 。 九运动诗歌朗诵比赛系内选拔赛、校区迎新年晚会节目的系内选拔赛、校区第三届篮球联赛、校区乒乓球比赛、纪念一二 。 九运动长跑、校区足球联赛 。 在组织工作中 ， 我们的文艺部、学习部和体育部等等各部的同学在没有经验的基础上 ， 在系团总支的指导下 ， 在工作中学习 ， 在实践中探索 ， 总结经验教训 。 我们对系内选拔的组织工作的开展上尽量做到了公平、公正、公开的原则 ， 在高质高效的基础上 ， 为我系选拔出最优秀的同学 ， 代表我系在校区的比赛中为我系争光 。 我们也在从中的组织工作中成长 ， 这与系团总支的关心和学生会成员的努力分不开 。
本学期中 ， 我们还组织了旅游管理系第一次学习经验交流会 ， 但是这次活动却没有收到预期的效果 。 客观原因是一部分 ， 但更重要是在我们自身找原因 。
一、负责人太过乐观 ， 在组织工作的实施中考虑问题过于单纯 ， 考虑问题没有从实际出发；
二、负责人应变能力不足 ， 在情况发生变化的时候 ， 没有努力去作出改变 ， 坐等事变；
