二、帮忙采购核对前期的应付账款余额 ， 并对账袋进行了分类整理 ， 为以后的工作带给便利；并协助采购带新员工 ， 虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工 ， 但在4月份 ， 还是用心主动的协助采购带新人 ， 将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题 ， 教会她如何记账袋 ， 如何查错 ， 如何发传真等 。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账 ， 并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账 ， 除外协厂供应商的期初余额尚需核对外 ， 大部分的.应付账数据已经准确 。
四、建立库存明细账 。 在三四月份 ， 因为原先的成本会计突然离职 ， 在没有任何交接的状况下 ， 变压力为动力 ， 要求自己尽快的熟悉公司状况 ， 不断的对工作进行改善 ， 以期更适合公司的现状 。 将库存明细账分为公司流动库、公司原材料库和生产车间库等 ， 并对成品库进行了汇总 ， 构成公司总的库存明细账 。 在建账的同时 ， 将当期该处理的单据进行相应的处理 ， 但因期初数据不准确 ， 影响了报表的可信度 ， 但是在这个过程中已经积累了一些经验 ， 在以后的工作中会做的更好 。
五、在工作中 ， 善于思考 ， 发现有的单据在处理上存在问题 ， 便首先同同事进行沟通 ， 与同事分享自己的解决思路 ， 能解决的就解决掉 ， 不能解决的就提交上级经理 ， 同时提出自己的意见带给参考 。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账 。
七、接手运费的登记工作 。 由于开始时未交待明白 ， 所以前段时间一向延用前期的做法 ， 对运费进行流水登记 。 运费管理修正后 ， 根据应付报表及运费管理的要求 ， 重新设计了一套运费统计的表格 ， 我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整 。
八、热心回答同事询问的问题 。 由于自己以前接触计算机应用多一点儿 ， 积累了一些经验 ， 在工作中 ， 经常会有同事询问 ， 我总是会把自己明白的分享给大家 。 我认为大家的潜力都提高了 ， 我们的公司才会整体的提高 。 关于我们目前的状况 ， 我提一点看法 ， 就是关于月末结账的问题 ， 应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致 ， 统一时间结账 ， 便于账账之间进行核对 。 要强化月末盘点的概念 ， 盘点就是要进行账实核对 ， 目的是要到达账实相符 。 账面数和实数之间差了未达单据 ， 所以盘点时必须要处理好未达单据 ， 不仅仅是送货单 ， 入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况 ， 都要列全 ， 而且要注明单据的性质 ， 单据的状况此刻这些方面做的还不够 ， 未达单据带给不是很全 ， 有些入库单未带给 ， 未达单据如果不准确 ， 库存核对就无法有效的进行 ， 更谈不上账实相符了 。 还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后 ， 不能再出现同一天的单据 ， 有的是盘点前 ， 有的是盘后的状况 ， 这样我们在处理单据是会出现混乱 。
总之 ， 经过三个月的试用期 ， 我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作 ， 在工作中能够发现问题 ， 并用心全面的配合公司的要求来展开工作 ， 与同事能够很好的配合和协调 。 在以后的工作中我会一如继往 ， 对人：与人为善 ， 对工作：力求完美 ， 不断的提升自己的业务水平及综合素质 ， 以期为公司的发展尽自己的一份力量 。
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