二、阶段性工作:
1、依据餐厅的运行情况,协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调 。
2、根据试营业期间归集出的问题,草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则 。
三、回顾检查自身存在的问题,我认为:
1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入,致使所涉>财务管理条线的相关
问题缺乏预见性,常常是问题发生后才管理制度进行修正 。
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率 。 对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力 。
综上所述 。 在过去的半年中,付出了努力,也得到了回报 。 我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则 。 作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既要做好监督控制的工作,又要注意恰当的工作方法 。 只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行 。
出纳个人工作总结3 白驹过隙,日月如梭 。
转眼间,我意思系大半年了 。 内心激动,感慨不已 。 虽然这半年来,我在单位只属于一颗小小的螺丝钉,但我却有了一段不平凡的经验和磨砺 。
成为出纳,我的工作职责是:先进的收付,银行的结算,各种有价证券,公章,财务章的保管 。
这些指责,看似简单,其实让我明白了我们要有较强的安全意识,不仅要懂得保管分工,各负其责,而且要有对外的保护措施,从而维护个人的安全和公司的礼仪 。
也许有人会认为出纳就是保管钱,存钱,发钱 。 其实不然,我们要了解相关政策和本公司的规章制度,从而不断提高业务水平 。 例如只有知道了如何办理货币资金和各种票据收入,才能保证自己经手货币资金和票据的安全与完整例如我们要尽然有序的发放职工工资 。 这样我们的业务技能才能得到很快的提高 。
要想了解公司的收支莫过于登记现金日记账 。 登记账簿必须使用兰黑墨水书写,冲账时可使用红色墨水,但字迹要清楚,不得跳行、空页,对发生的记账错误,采用错账更正法予以更正,不得随意涂改,挖补等 。 其次明细账要根据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记 。
这一系列的工作是让我们养成良好的习惯 。 在这过程中,尽管在学校我们也学过,但是理论与实际相差往往很大 。 理论中的业务会有标准答案,会有人帮你更正,也可能有四五十人做一个题目 。 但在实际工作中,这些都需要你独立的探索,解决,不在有人给你正确的答案,也不再会有好多人共同来处理一个问题 。 相对而言的这就需要我们自己细心,有耐心 。 往往一个小数点给公司带来损失,已经是屡见不鲜了 。 积少成多,不利于公司以后的发展 。 让我想起梁启超说过凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生 。 因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁 。 做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸 。
另外 。 在实习期间,我还参与了一家公司的注销 。 尽管这不是们公司的 。 单跑这个业务的同时也让我见到了好多东西 。 例如,无规矩不成方圆,做事要一步一步来,做事之前要想清楚,不急不躁 。
总之,半年来紧张的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,出纳工作绝非“雕虫小技”,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线 。 我愿努力,为美好的明天做奋斗 。
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