以上是我几个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程 。 在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作 。
财务出纳个人工作总结13尊敬的领导：
您好！
首先，在公司、领导、同事的帮助以及自己对财务出纳的工作学习认识，已经更深层次的了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程 。 也已经在同事们的指导和帮助下我学到了工作中以及出纳岗位外的知识，熟悉了这份新工作 。 在做本职工作之后学习公司有关岗知识 。
过去的三个月里在不断改善工作方式、方法来配合现场的一线工作人员 。 同时，顺利完成如下工作 。
一、遵从公司各类规章制度，服从上级领导安排的工作：
（1）遵从公司各类规章制度：
首先按照公司的规章制度开展工作，负责对公司会计核算管理、财务核算管理 。 对公司经营过程实施财务监督、稽核、检查、协调的工作 。 会同有关部门，办理固定资产的购建、入库、出库报废等财务审核手续，做到账、卡、物三相符 。 办理现金收支和银行结算业务，及时登记公司财务软件中的现金和银行存款日记账，每月做出统计 。 保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票及作废的单据等 。 将每天处理的费用、报销单、付款单以及砂石厂的出货单收据等做到监督、稽核、检查工作 。 每天收到砂石厂的日报表，复核后 。 计入月报表，每月做出统计，月初会有一个上月总额数据 。 做到收支一条线，不坐支 。 及时的将每日现场收益存入银行，做到每天的盘点清查工作，做好日清月结！
详细阅规章制度，读理解并做到遵守公司的每一条规章制度 。
（2）服从上级领导安排的工作：
服从上级的工作安排是公司存在和发展需要的一个基本原则 。 上级代表公司，他要从全局着眼，为调和短期的现在和长远的未来，承担起整体的责任 。 这也是他们之所以被尊称为“上级”的原因 。 上级的职位使他们对资源和信息拥有最大的支配权和主动性，而他的下级则并不具备这样的优越性 。 所以从这个角度讲，下级服从上级是最大限度地发挥资源优势的需要 。
另外，服从是团队合作意识的体现，团队合作的意义在于通过团队来实现对个人力量的整合，从而凝聚成一股强大的动力 。 上级根据赋予他的责任和目标，站在整个团队的角度去思考团队中个体的工作安排，来达成整体的团队目标 。 所以，为了实现团队最终目标，都需要放弃自己的一部分利益 。 一个团队如果没有共同的价值观，没有统一的意志和行动，当然就不会有战斗力 。 “服从”最主要强调的是一种团队合作意识，团队合作的意义不仅在于“人多好办事”，而在于通过团队来实现对个人力量的整合 。
其次，也是重要的 。 公司的后勤管理工作，根据公司领导意见，为砂石厂现场的一线工作人员做好后勤工作！
二、完成当月重点工作：
每月月末和月初是会计最忙碌的时候，一个月的工作都要在这几天进行归集 。
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理 。
2、每日及时前往现场，与现场的一线工作人员做对账 。 公司各项收支、开出的收据、及时收回现金，将现金于收据对好帐以后及时存入银行，做到日清月结 。
3、根据会计提供的依据，与银行部门取得联系，井然有序的完成了其他应发放的经费工作 。
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