4、做好20xx年各种财务报表及统计报表 ， 并及时送交相关主管部门 。
二、其他工作
1、迎接酒店评估 ， 准备所需财务相关材料 ， 及时送交办公室 。
2、迎接审计部门对我酒店帐务情况的检查工作 ， 做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计 ， 并提交领导审阅 。
除此之外 ， 按照酒店部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作 ， 在本年度出纳工作中：
1、严格执行现金管理和结算制度 ， 定期向会计核对现金与帐目 ， 发现现金金额不符 ， 做到及时汇报 ， 及时处理 。
2、及时收回酒店各项收入 ， 开出收据 ， 及时收回现金存入银行 ， 从无坐支现金 。
3、根据会计提供的依据 ， 及时发放工资和其它应发放的经费 。
4、坚持财务手续 ， 严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐） ， 对不符手续的发票不付款 。
酒店出纳工作总结7 本人自 20xx年 5 月 29 日入职 ， 做为酒店总帐会计在日常工作中 ， 严格执行酒店财务规范的要求认真履行岗位职责 ， 起到了一定的监督 和带头作用; 在逐步熟悉酒店运行机制后 ， 本人提出合理化意见同时 ， 也配合财务经理完成部分重要工作的调整及细化：
一、 配合财务经理 ， 逐步修改完善财务制度 ， 制定报销程序、宴 请程序等的酒店内部工作规范 ， 方便今后工作顺利高效的进行 。
二、 配合财务经理制定新会计科目 ， 完成财务软件二次初始化的 工作 。 虽然此项工作量较大 ， 但我能主动加班加点 ， 在保证 酒店正常财务工作的进行的同时顺利完成软件二次初始化 的工作 。
三、 为今后准确高效的完成财务工作 ， 独立编制财务报表模板 ， 做到每月系统中自动取数生成 ， 极大的方便了会计月结工作 中报表编制工作的进行 。
四、 因酒店刚开业不久 ， 总出纳岗位人员流动较为频繁 ， 为保证 工作规范性、正确性 ， 降低差错的出现 ， 及时制定总出纳工 作流程 ， 亲自盘点总出纳库存 ， 防止长短款出现 。 并指导编 制总出纳日报现金银行日报表 ， 方便了解酒店每日现金银行 收支情况及酒店可用余额 。
五、 7 月工资表由人力资源部转交财务部制作 ， 及时与人力资源 部沟通 ， 确定合理的工资计算方法 ， 指导工资员制作工资表、工资盘 ， 为正确及时的工资发放奠定了基础 。
六、 采购部划转财务部管理后 ， 协助财务经理完善采购程序 ， 规 范采购报销制度 ， 为酒店合理控制资金使用情况 ， 做到资金 利用最大化 。
七、 及时向集团请款 ， 缓解财务资金紧张情况 。
八、 酒店开业至今 ， 外币兑换一直以总出纳个人名义兑换 ， 其中 不仅存在较大安全隐患 ， 且不利于提高酒店对外形象 。 发现 此问题后 ， 主动联系外币兑换事宜 ， 并用以前经验培训出纳 外币识别及突发事件处理 。
九、 每月月结完毕后 ， 辅助经理做好财务分析工作 。 以上是我个人工作情况总结 ， 在今后工作中 ， 我将更加努力工作 ， 加强专业学习 ， 进一步提高自身能力 ， 全心全意为酒店服务 。
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