当公司对他部门进行裁员时,他又为了保护自己的部下,意气用事,说出想要查我部门的人,首先裁了我 。
这正中了公司的下怀,本来是没有理由裁掉一个为公司立下汗马功劳的老员工,而且他的策划一直受到同行的首肯,如果随意裁掉是说不过去的,可他自动申请离职的话,公司就省心多了 。
一个老员工为公司工作八九年,如果不是自己愿意离岗,肯定不会被裸辞 。
陈一鸣失业以后,开始投简历,本以为自己能够找到更好的工作岗位,谁知道事实却分分钟打脸,他居然被50多个公司拒绝,30岁上下的年纪,有着丰富的经验,却被说为年纪太老,思想不够前卫,把薪资一降再降,可是仍然被拒 。
在职场如果意气用事,进行裸辞,无论你有多大能耐,都要承担很大的风险,其实在辞职之前一定要做好功课,至少要自己找到了对应的单位,有了去路,有了后路,才能谈辞职,不然只能把自己陷入两难的境地 。
03
在职场中要防的人往往是看似最亲近的人 。
李思雨是袁慧中一手带大的,袁慧中一直给自己留了一手 。
李思雨感恩于袁慧中的悉心教导,还有一直以来对她的关心与照顾 。
在潘总决定把公司的销售总监的位置用来进行业务能力的挑战,让李思雨担任了二组的组长,袁慧中担任一组的组长 。
在两个组双向选择开始的当日,袁慧中就把李思雨支开,让她出差去替自己签一个订单 。
然后袁慧中就把销售业绩比较好的,所有人都挑到了自己的小组里 。
李思雨为了报恩,决定给袁慧中陪跑 。袁慧中在公司副总的挑唆下,终于把李思雨的报销单叫到了公司,想要让她主动辞职走人 。
公司副总甚至还威胁她要报案,让她坐上至少三年的牢 。
李思雨知道这个报销单本来就是他们销售单位所有人都这样做过,因为报加班费非常的繁琐,就用餐费代替,这是他们行业的共识 。
无论是引咎辞职,还是被抓起来,思雨雨都无法在这个行业抬起头 。
在职场中,有时候陷害自己的,真的就是最亲近的人,自己最信任的人,所以伤的也是最深的 。
【刘诗诗善良,刘诗诗、朱一龙揭示职场讲义气善良的后果】职场就是社会的大染缸,许多潜在的规则让职场人不得不如履薄冰,小心翼翼的前行 。
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