跳槽参加应聘远离这些关键词
跳槽参加应聘远离这些关键词
1、人际关系复杂
【跳槽参加应聘远离这些关键词】现代企业都很讲求团队精神 。 你对人际关系胆怯和逃避 ， 你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力 。 而协调能力不行是现代型人才的“硬伤” ， 这将会直接妨碍你的从业取向 。 如果用人单位你加盟的目的就是为了让你帮助协调企业的人际关系 ， 若你如此回答 ， 其结果就可想而知了 。
2、收入低没劲干
这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失 ， 对工作没有吃苦精神 ， 把个人利益看得重于理想抱负 。
在用人者的眼里 ， 这样的人最多只能临时聘用 ， 不可委以重任 ， 更谈不上合作创业 。 而且 ， 你若仅公为了追求高收入而跳槽 ， 会让用人单位担心如果有更高的收入 ， 你会毫不犹豫地再次跳槽 。 这种观念一旦形成思维定势 ， 你的身价将会大打折扣 ， 即使你有卓越的才能也很难获聘 。
3、与上司合不来
人在社会 ， 你就和是和各式各样的人打交道 ， 什么样的上司都有可能碰上 。 假如你挑剔上司 ， 则说明你在工作上缺乏适应性 ， 而且没有摆正你自己的位置 。
毫无疑问 ， 应该是你去主动适应你的上司 ， 而不应要求你的上司来适应你 。 再者 ， 在平时的业务往来中 ， 你会接触到各种各样的客户或关系单位的人 ， 对企业来讲 ， 他们都是“上帝” ， 如果你尚处理不好与上司的关系 ， 就更谈不上与“上帝”友好相处了 。
4、工作压力太大
现代企业讲究快节奏、高效率 ， 企业中人人都处于高强度的工作状态之下 ， 不能适应高效工作的只能被淘汰 。 有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告 ， 要求应聘者能在一定的压力下完成工作 。 如果你在原单位不能适应有压力的工作 ， 新的用人单位同样不会接受你 ， 因为在现今形象下 ， 绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人 。
在面试时要实事求是 ， 有以上缺点的求职者要迅速改正 。 这样才能使你真正在事业上有所成就 。 许多跳槽者参加应聘面试时 ， 都会被招聘者问及离开原来职位的原因 。 若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素 ， 说起来无顾忌 ， 如果是以下四种因素 ， 就要慎之又慎了 ， 弄不好 ， 就会失去了应聘机会 。
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