我国最早对劳动法的定义是什么


我国最早对劳动法的定义是什么


【我国最早对劳动法的定义是什么】定义:劳动法为关系劳动之法 。
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法 。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起施行 。2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》,自公布之日起施行 。修改如下:《中华人民共和国劳动法》第九十二条中的“依照刑法第x条的规定”、“比照刑法第x条的规定”修改为“依照刑法有关规定” 。

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