华为公司考勤及休假管理制度提要：月考勤表经考勤员及部门经理签字审核后，于每月10日前报人力资源部 。人力资源部以考勤表为依据核发工资，凡是未按时上报考勤表的部门，停发当月工资 。待上报考勤表后予以补发 。
华为公司考勤及休假管理制度
第一章 工作制度
一、工作时间
【华为打卡制度 华为打卡考勤】五月一日起上午8：00—12：00下午14：00—17：30
十月一日起上午8：30—12：00下午13：30—17：30
二、打卡制度
1、公司实行上、下班打卡制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间，自觉按时打卡，不得迟到、早退 。
2、打卡次数：一日四次，上午、下午上下班各一次 。
三、免打卡人员
1、因工作性质，无法按时打卡的人员（如市场人员、工程人员），由各部门经理提出免打卡人员名单，经公司经理批准，报人力资源部备案后,可实行免打卡 。
2、免打卡人员仍须报考勤报表，请假及其它登记手续仍执行考勤管理制度 。
第二章 各种假期规定
一、病假
2、病假休息需持指定医院“疾病休假证明书”向部门经理请假，经部门经理批准，到本部门考勤员处办理登记后方可休假 。若因急病（需有医院急诊证明）来不及请假的，可委托他人或电话请假，事后补交医院证明书 。
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