但是要重点识别这些在用心上，伪装有责任心的人：
用心都在和他们交际的人身上谁和他们沟通，谁都能感受到被关心、被照顾但在事情上他们会找他人通融，用人情世故感化他人，让他人妥协他们会对有责任心的人很尊重，但会劝他人放松一点责任心上述这种在用心上伪装得很有心的人，他们的目标对象永远都是和他们相处的人，而不是工作本身，这一点需要管理者去用心分辨，才能看透他们的用心！
有责任心的人是可贵的，没有责任心伪装得有责任心的人是可恶的 。
分辨他们需要管理者练就火眼金睛，充分在以上说话、办事、做人、用心四个方面去辨别真假、去伪存真！
头条号作者：策划人子禾，灵魂人物?创始人，15年商业策划人，帮你兴趣和事业齐飞，价值与灵魂共舞！
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