防御机制主要有几种
心理防御机制有八种，分别是否认、潜抑、投射、反向作用、转移、抵消、合理化、升华 。
1、否认，是指一种拒绝承认现实的某些方面，借以减轻焦虑和痛苦的心理防御机制 。
2、潜抑，指一个人能被社会或自己意识所接受的欲望、情感和行为，在不知不觉中压抑到潜意识中去，使自己意识不到，而使内心保持“纯洁”、“安宁” 。
3、投射，指一个人把自己的过失归咎于他人，或者将自己内心那些不能为社会规范或自我良心所接受的感觉、欲望、意念等放到别人身上，以掩饰自己，逃避或减轻内心的焦虑与痛苦 。
4、反向作用，指一个人表现与自己的欲望、动机、观念等截然相反的矫枉过正式的态度和行为，以减少焦虑，维护安宁 。
5、转移，指一个人把对某一对象的欲望、情感或行为意向不自觉地转向其他对象上去，以减轻自己的心理负担 。
6、抵消，指一个人以象征性的动作、语言和行为，来抵消已经发生了的不愉快的事情，以弥补内心的愧疚 。
7、合理化，指一个人给自己的行为或处境寻找能为自我和社会认可的理由的做法 。
8、升华，指一个人将被压抑的本能欲望导向人们所接受、为社会所赞许的活动上面来 。健康成熟的“心理防御机制”在现实生活中是一种相当普遍的心理现象 。
妥协防御机制有哪些妥协防御机制有：退行，压抑，反向形成，文饰等 。
防御机制转移与置换的区别置换又称为转移是一种攻击性的防御机制，是指原先对某些对象的情感、欲望或态度，因某种原因，（如不合社会规范或具有危险性或不为自我意识所允许等）无法向其对象直接表现，而把它转移到一个较安全、较为大家所接受的对象身上，以减轻自己心理上的焦虑 。
应管理运行机制一般包含有哪六个环节应急管理的机制主要包括六大环节：预防为主、预测预警、信息报告、信息发布、应急响应及处置和恢复重建工作 。
我国突发事件应急管理体系的核心内容是“一案三制” 。以此作为应对突发公共事件的重要基础和制度保障，其中“一案”指的是设立相应应急预案；“三制”指的是体制、机制和法制 。
安全生产双重预防机制是什么通俗说，双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的两重防火墙 。第一重是管风险，以安全风险辨识和管控为基础，从源头上系统辨识风险、分级管控风险，努力把各类风险控制在可接受范围内，杜绝和减少事故隐患；第二重是治隐患，以隐患排查和治理为手段，认真排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，坚决把隐患消灭在事故发生之前 。可以说，安全风险管控到位就不会形成事故隐患，隐患一经发现及时治理就不可能酿成事故，要通过双重预防的工作机制，切实把每一类风险都控制在可接受范围内，把每一个隐患都治理在形成之初，把每一起事故都消灭在萌芽状态 。
【防御机制主要有几种，妥协防御机制有哪些】
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