一是 ， 员工要站在“做什么事情能让公司最大获益”基础上去工作 。
二是 ， 员工要明白 ， 积极工作（而不是消极完成任务） ， 最大受益方是他们自己 。
得过且过 ， 短期上看是钻了公司空子 ， 长期来看是双输 。也许公司还输得起 ， 个人却是输不起 。
少做“伪工作” ， 学会挑价值最高的事情做 ， 才真正有利于自我提升 。
践行专业主义
日本管理学家大前研一曾说 ， 过去旧的经济世界中 ， 眼睛能看到、手能触摸到的“有形”活动 ， 能够创造出财富 。
比如 ， 服务行业利用建筑物或交通工具 ， 提供服务等 。
而在21世纪 ， 商业竞争却像是“看不见的新大陆” 。
以前起主要作用的有形活动依然存在 ， 然而眼睛看不见、手触摸不到的无形活动 ， 将成为主流 。
比如说 ， 全球化和数字化的大潮 ， 已经首先波及到金融行业 。
大前研一指出 ， 作为个人 ， 要想在“看不见的新大陆”下生存和发展 ， 打造他人无法超越的核心竞争力 ， 每个人唯一的依靠 ， 只有专业 。
现代职场 ， 你的专业水平 ， 才是你最大的底气来源 。
04
最近《山海情》播完后 ， 导演孔笙再次成为无数人“膜拜”的对象 。
从业多年 ， 从《闯关东》、《父母爱情》到《琅琊榜》、《大江大河》 ， 孔笙的作品部部经典 。
有业界人士这样评价他：
“中国电视剧界 ， 孔笙排第二 ， 恐怕没人敢排第一 。”
很多人好奇 ， 为什么孔笙拍的剧都这么好看？
答案很简单 ， 就一句话：“做什么都得像那么回事儿 。”
这也是孔笙组建拍摄团队时 ， 始终坚持的价值观 ， 每个进入他团队的人 ， 首先就得符合这一要求 。
“做什么都得像那么回事儿” ， 换句话说 ， 其实就是你得足够专业 。
从不“翻车”的孔笙导演 ， 也让我发现职场最大的潜规则：
所谓高手 ， 就是下最笨的功夫 ， 把简单的事情做到极致 。
最后 ， 想跟大家分享一句很有感触的话：
“这世上任何值得去的地方 ， 都没有捷径 。”
和你共勉 。
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