口才不好缺乏幽默肿么办如何幽默说话技巧( 二 ) _云知道

和收益相比，人们对损失更敏感，劝说别人时，强调他们不这么做会损失什么，会更有说服力。
三、避免争论

争论没有赢，只有输
我们总是认为自己永远是对的；我们总希望能让对方认同自己的想法；一旦意见相左，就会发生争论，企图说服对方；争论，不但不会让双方和解，反而会火上浇油。让对方多说话
要鼓励别人，多谈他自己的事；适当地附和、笑声，让对话顺利进行；让对方自己说，效果大于听你讲；避免负面思维，让人“想跟你说话” 。多倾听、少评价
先倾听，如果批评别人，对方忙于辩解，意识不到自己的错误；不要做对方的差评师；倾听，让对方感觉到被尊重，说出自己的问题；倾听，更好的理解别人的真实想法和真实情况；站在对方的角度，换位思考，说对方想说的话；赞美他每个微小的进步。四、内容具体具体化就是数字化、场景化，避免让人觉得“假大空”，很多领导总喜欢说一些官话、套话，以为别人是白痴，其实大家心里明镜儿似的，只是看破不说破而已。
如何将内容具体化呢？可以参考下面的5个场景：

五、表达尊重可分享4个我比较喜欢的小技巧：
让对方觉得自己很重要，比如让对方感到自己备受尊敬、迅速记住对方的名字；不要只谈自己感兴趣的事情；多让别人谈自己的事，适当地附和、笑声，让对话顺利进行，让对方自己说，效果大于听你说；如果向前辈请求帮忙，可以说：因为我很信任你，所以想找你商量…… 。六、真诚赞美依然是分享我个人比较喜欢的4个小技巧：
赞美行为而非个人
千万不要说：你真是了不起的厨师；
告诉他，每周有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。
赞美要具体
具体赞美对方究竟是哪里表现好，模棱两可的赞美会令人不安或尴尬；
即使对方做的是理所当然的事，也要加以赞美，可以让对方了解具体实践那件事的重要性。
透过第三者表达赞美
如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜；当我们听到别人在背后赞美我们的时候，这个人在我们心目中的地位一下子就会上升很多。
如果不好意思当面称赞，可以利用电话、纸条、信件表达赞赏之意。
客套话也要说得恰到好处
客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止，比如可以说：“谢谢、对不起，这件事麻烦你了”，而没有必要说：“才疏学浅，请阁下多多指教这种缺乏感情的话” 。
七、幽默技巧说话时想一想幽默的三要素：意外感、优越感、对话感。情理之中意料之外的转折，往往是最有效的情绪催化剂。