只是多了几个字,给HR的感觉完全不一样 。普通写法只是让HR知道你做了这件事;对比写法能让HR觉得你工作能力突出 。
※ 2)学会运用STAR法则
S情景:工作的背景是什么
T任务:我负责做什么
A行动:我做了什么
R结果:我的工作取得了什么样的结果
【如何写出一份优秀的个人简历 怎么写个人简历】顺序:R结果(运用对比强调,吸引HR眼球)→S情景→T任务→A行动→R结果(完成描述,再次表明结果)
运用STAR法则,能让HR直观的看出你怎么处理事情,有什么能力,思维逻辑能力 。例:↓
(普通写法)↑
(STAR法则写法)↑
※ 3)工作年限和经验的潜台词
● 0-1年,做过就行,有人带你
● 1-2年,会基本操作,稍微有人带你
● 2-4年,在该行业有一定成绩,需要你带人
● 4-6年,有一定行业资源,可能需要你管理团队
● 6-10年,有大量资源,可以独当一面
自我评价:评价是HR给的,不是你自己写的 。这里可以写入职之后的计划;或者对这个职位或者行业的总结 。
普通写法:↓
性格开朗,有责任心,容易相处等等,这些特质不是一场面试就可以看的出来,对于HR来说这些都是废话 。例:↓
进阶写法:↓
※ 1)对未来工作的计划,表明自己有独立思考,做事有方法 。例:↓
※ 2)该职位和行业的综合总结,表明对面试岗位职能的清晰了解 。例:↓
最后希望大家尽快学会如何制作一份优秀的个人简历!
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