在工作中总会遇到一些难题，难点，难题，当出现这些问题的时候，领导需要有人挑起这个重担 。
董明珠还在做业务员的时候，被派到外地去要四十几万的货款，她就是临危受命去的，由于货款非常难要到，董明珠想尽了办法，一直盯住这个赖账老板，后面把他仓库的货全部拖走，为公司挽回了经济损失 。
有难啃的硬骨头的时候，能够冲在最前面的，就是领导看重的 。
六、能够化解危机的下属
在工作中总会出现尴尬的场景，这个时候就需要有人化解危机 。
湖南台的电视主持人何炅，就是一个擅长化解危机的高手 。
他能够在多次大型主持现场化解一些尴尬的场面，比如说，提词器上不恰当的言语，经过他临场发挥，就可以避免现场的尴尬 。
试想如果没有何炅如此机智的化解危机，通过电视媒介传播的速度，大家可想而知，那会引起多大的反响 。
因此，能够化解危机的下属，是领导看中的下属 。
综上所述，领导最看重的下属，必须具有执行力、积极努力、具有人格魅力、懂得沟通汇报、会攻克难关、化解危机的能力，拥有了这些，下属也会成长的更快，被提拔重用的机会也更多 。
文/老夏分析师
如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，
【男领导挺在乎女下属的情绪的，领导最看重下属的这六种表现】曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，
我们在某一刻，共同经历着一样的情愫 。
有时候，虽然素未谋面 。
却已相识很久，很微妙也很知足 。
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