三、领导不在意下属的小心思，是领导对下属的重用
不管在什么公司中，都会有性格老实的员工，这种下属的能力虽然强，但是领导只会善用，却不会重用，领导的目的是让老实人完成任务而已，而且这种下属每天也只能做一些重复性强的工作;而且在公司里不愿意守规矩的下属，才是领导愿意重用的对象，不守规矩的下属思维方式比较活跃，虽然在领导面前比较机灵，有自己的小心思，但是领导为了团队的利益着想，都会对这种下属睁一眼闭一只眼;所以说，当领导不在意下属的小心思时，也是领导对下属的器重 。
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