在工作中 , 我们会发现 , 只有下属和下属之间才能聊得来 , 下属和领导之间永远都是上下级的关系 。很多公司下属都是惧怕领导的 , 领导也要保持自己的威严 , 为什么大多数领导都要刻意和下属保持一定的距离呢 , 是因为有以下五个原因 。
【1】避嫌
如果领导和其他的员工关系太近的话 , 那么一定会被别人说闲话 , 或者被别人说三道四 , 所以为了避免这种情况的出现 , 很多领导都会和下属保持距离 , 从而避嫌 。只有领导和员工保持一定距离之后 , 那么才不会受到其他人的讨论 。领导最忌讳的就是和某一个走的的太近 , 从而影响自己的声誉 , 所以 , 越是职位比较高的领导 , 越要避嫌 , 是不能和某一个人有太亲密的关系的 , 不然的话 , 很容易影响到自己在公司的发展 。
【2】威严
很多领导之所以和下属保持距离 , 就是为了保持领导的威严 , 如果领导和下属走得太近的话 , 那么下属就不会怕领导了 , 所以只有保持领导的威严之后 , 那么下属才能怕领导 , 这样在工作的时候 , 下属就不敢偷懒了 。所以很多时候 , 领导之所以绷着脸 , 就是要保持自己的威严 , 一个领导如果没有了威信 , 那么下属就都不怕领导了 , 从而工作也会怠慢 。而且下属永远只是下属 , 领导是没有必要给下属嬉皮笑脸的 。
【3】隐藏
还有一些领导之所以和下属保持距离 , 就是为了隐藏自己 , 不把自己的性格过多的给暴露出去 。当一个领导话少的时候 , 那么下属永远不知道领导在想什么 , 所以很多时候领导都喜欢故意把自己给隐藏起来 , 包括自己的性格爱好 , 和一些家庭方面的事都不喜欢和员工透露的太多 , 这样能避免不必要的麻烦 。
【4】观察
【男上司越是喜欢越回避女下属,领导之所以和下属保持距离】当领导和下属保持一定距离的时候 , 那么领导才能更好的观察下属的工作 , 也能时刻监督下属的工作 。有时候当领导和下属走得太近的时候 , 反而领导无法看到真实的下属工作能力 , 所以保持一定距离之后 , 那么才更方便的观察下属 。
【5】监督
还有一些领导之所以和员工保持距离 , 就是为了更好的监督下属 。距离太近的话 , 是没有办法更好的监督的 , 所以只有可以保持一定距离之后 , 那么下属才能害怕领导的威严 , 这样领导才能更好的进行工作 。
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