今年23岁的张盛是名“80后”打工者,从老家定西来兰州打工已经一年多了,不愿意呆在农村是他出来打工的原因,一年间他干过服务员、保安和业务员等工作,这些工作他都不满意 。
如何增加就业 找到合适的工作?
如何增加就业
支招1:强化“标签”大胆推销自己
【?如何增加就业 找到合适的工作?】实例:今年35岁的王师傅是一名粉刷工,在兰州找工作时经常发怵 。“招聘单位一看到我的打扮,听到我的口音,都不正眼看我,说话也冷冷的,这种被排斥的感觉让人很难受,难道就因为我是农民工?”
问题:如何克服自卑,给用人单位留下印象?
支招:人力资源管理师刘金泰对这个问题给出了建议 。他说,打工者首先要克服自卑心理,给自己自信 。其次要学会推销自己,面对用人单位要大声说出自己的名字,从而增强印象,然后介绍自己来自哪里,说出自己家乡的特色,强化自己的“标签” 。最重要的是介绍自己的技能,假设一名木工,他可以主动告诉招聘单位自己已经做过多少木工活了 。这样一来,用人单位会记住你,通过多一些的交流沟通,用人单位会对你的心态和能力认可和放心,就会增加就业机会 。
支招2:提高“本钱”赢得单位信赖
实例:张先生来兰州打工7年多了,直脾气的他炒过老板好几次鱿鱼 。“来城里打工,苦点累点都无所谓,最受不了的就是老板看不起我,不信任我 。”他告诉采访人员,这种不信任不光是在工作中,找工作的时候也经常会有招聘人员用怀疑的眼神看着他,提很多质疑的问题 。
问题:如何让用人单位产生信任感?
支招:一家心理咨询中心的心理咨询师王莫含建议,打工者自己一定要喜欢自己 。要抱着自己的加入可以帮助用工单位解决问题的心态找工作,“我是凭自己的本事来打工赚钱的,大家都是平等的,只是我们所做的工作不同” 。最后,要不断提高自己的职业素养和道德修养,这是赢得别人尊重的“本钱” 。有自信有责任心的打工者,用工单位都会喜欢 。
支招3:增加技能拓展就业渠道
实例:从漳县来兰州打工的赵师傅过年没有回家,他从大年初七开始寻找新的工作,可直到现在还是没有找到 。“都说现在‘用工荒’,可我还是觉得工作难找 。”赵师傅很纳闷 。
问题:“用工荒”下工作仍难找怎么办?
支招:刘金泰建议,打工者首先要对自己有个全面的认识,了解自己希望应聘的职位的比例,如何让自己脱颖而出 。其次,多方面了解招聘信息,参加政府给农民工提供的技能培训,挖掘自身的潜力 。如通过了解,知道现在哪里有岗位但招不到人,问问自己能不能做?还有一些有技术的农民工,应该将自己的技能横向发展,在精通自己拿手的技术之外,也要学会技术领域里其他几门技术,在找工作的同时多几条可行之路 。
支招4:“80后”打工者应去浮躁心态
实例:今年23岁的张盛是名“80后”打工者,从老家定西来兰州打工已经一年多了,不愿意呆在农村是他出来打工的原因,一年间他干过服务员、保安和业务员等工作,这些工作他都不满意 。春节假期刚过,他又踏上了求职路,但这条路并不顺畅,“还没找到工作,心里挺着急的,我也不知道自己究竟能干什么、适合干什么 。”
问题:“80后”打工者如何找到合适的工作?
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