聘用合同就其性质而言是一类特殊的劳动合同,应该就其特质单独立法，正式聘用合同怎么写呢?以下是在知识库小编为大家整理的正式聘用合同范文，感谢您的阅读 。
正式聘用合同范文1甲方：
乙方：____________________________
甲方因工作需要，按照国家、省、市招用工有关规定，同意聘乙方为本单位职工 。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订合同，共同遵守履行 。
第一条：本合同期从 年 月 日至 年 月 日止 。合同期满后，由双方共同协商签订续约合同 。
第二条：乙方的职务或工种为_____________ 。
第三条：乙方受聘于甲方期间，主要工作形式为兼职，应根据甲方工作安排，履行相应的工作职责，在完成工作任务的情况下，自由选择工作时间和工作场地 。
第四条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派 。
第五条：甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理规程办理 。
第六条：乙方的工作报酬
(一)、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇如下：
(二)、乙方可享受由乙方主导开发的产品7%的销售额作为奖励，如果销售额有直接业
(三)、乙方可享受公司规定的津贴福利和奖励 。
(四)、甲方得参考下列事项调整或推迟发放乙方工资：
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变换情况;
第七条：乙方每月工资由甲方于次月
第八条：劳动合同的解除：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可能解除劳动合同：
(1)严重违反劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
(3)被依法追究刑事责任的 。
2、有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付报酬或者提供劳动条件的 。
第九条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方于_____签章后于_________年_________月 _________日起生效 。
第十条：甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以当地劳动部门为第一审理机关 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正式聘用合同范文2甲方(用人单位)：
乙方(受聘人员)：
性别： 出生年月：
民族： 文化程度：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码： 联系电话：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限 。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同 。合同期从________年________月________日至________年________月________日止 。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务 。考核指标每月为
三、劳动保护和劳动条件
【正式聘用合同范本】甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并 根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境 。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度 。
推荐阅读
- 土地临时租赁合同范本
- 二手货车转让合同范本
- 5篇实用灯光设备租赁合同范本
- 花木租赁合同范本
- 租鱼塘合同范本
- 餐厅转租合同范本
- 车库停车位租赁合同范本
- 个人铺面租赁合同范本
- 融资租赁合同范本3篇
- 办公室保洁员工合同范本