(4) 女职工在孕期、产假、哺乳期间的 。
4. 下列情况,乙方可以解除劳动合同:
(1) 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;
(2) 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3) 甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工权益的 。
5. 乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除 。
6. 任何一方解除合同,必须提前通知对方 。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方 。
7. 合同期满后应即终止执行 。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同 。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限 。
第八条 双方认为需要约定的事项
1. 甲方应为乙方提供住房问题 。
2. 甲方应为乙方解决伙食问题 。
3. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时,以及 情况下,甲方可以解除劳动合同 。
4. 在乙方休假期间,以及 情况下,甲方不得解除劳动合同 。
5. 除国家规定以外,在 情况下,乙方可以解除劳动合同 。
6. 在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:
(1) 合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;
(2) 合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为 月;
(3) 合同期内发生不超过 个月的短期停工 。
7. 其他约定事项 。
第九条 违约责任
任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金 元;赔偿金 元至 元 。
第十条 劳动争议处理
劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 。
第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行 。
第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份 。涂改、未经合法授权代签无效 。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
民办小学教师劳动合同范文2甲方(用人单位):
地 址:
电 话:
乙方(应 聘者):
身 份 证 号码:
联 系 地 址:
电 话:
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行 。
一.合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1.有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止 。
2.无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止 。
(二)双方同意本合同有效期的前 月为见习期(试用期) 。
二.工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、职务):。
(二)乙方的工作任务、职责: ,
乙方必须按双方约定的岗位、任务认真履行职责 。
三.工资报酬
(一)乙方见习期(试用)的工资标准为: 元/月,不得低于当地最低工资标准 。
(二)见习期(试用)满后,甲方根据本单位的依法制定工资制度,确定乙方的基础工资标准为 元/月,其他结构性工资及寒暑假工资按本单位工资制度执行,不得低于当地最低工资标准 。
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