随着市场竞争的日趋激烈和企业经营水平的不断提升,营销岗位上人员所应具备的素质要求也越来越高 。对于营销岗位劳动合同你了解多少呢?以下是在知识库小编为大家整理的营销岗位劳动合同范文，感谢您的阅读 。
营销岗位劳动合同范文1甲方：______________________________
法定代表人：________________________
乙方：______________________________
工种岗位：__________________________
为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证，甲、乙双方签订岗位劳动合同，该合同自签字之日起生效 。
合同岗位：_________________________
合同期限为_________年，从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止 。
本合同一式三份，签字双方及鉴证人各持一份 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
营销岗位劳动合同范文2甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同 。
一、劳动合同期限 。
合同期从 年 月 日起至 年 月 日止 。其中培训期从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止 。
二、工作内容 。
(一)乙方的工作岗位：小学托管班教师
(二)乙方的岗位职责：辅导学生完成课后作业
(三)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同 。
三、工作时间
(一)双方同意按综合计算工时制度执行：平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作日工作时间不得少于10小时 。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费 。但是，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认的，甲方不支付加班费 。
四、劳动报酬 。
(一)乙方培训期无工资 。
(二)乙方培训期满后的月工资按小时计算，每小时12.5元 。
(三)工资发放日为每月6日，甲方不得无故拖欠 。
(四)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行 。
(五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意 。
五、劳动合同变更、解除、终止的条件 。
(一)经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同 。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同 。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的;
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