劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议 。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定 。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务 。下面是小编收集整理的5篇有关医生的劳动合同范文,欢迎借鉴参考 。
5篇有关医生的劳动合同范文(一)
(固定期限)
劳动合同双方当事人基本情况
甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
乙方 性别
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在临居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
签订日期: 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月 。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月 。
(三)乙方应在 年 月 日前到岗 。
注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容 。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止 。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效 。
规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效 。
第二条 工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位 工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点 。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准 。
注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款 。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同 。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效 。
第三条 工作时间和休息休假
(一)乙方实行以下第 种工时制 。
1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时 。
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排 。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资 。
(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中 。)
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度 。
注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款 。
第四条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要
安全防护措施,发放必要的劳动保护用品 。
推荐阅读
- 5篇实用幼师劳动合同范本
- 城野医生377的使用步骤城野医生377什么时候用
- 5篇有关股东借款合同范文
- 5篇有关个人借款合同范文
- 囗罩保质期限囗罩保质期限是多久
- 有关霜降的知识
- 上海最有名的儿童医院是哪家 上海新华医院擅长什么
- 至圣、书圣、兵圣、武圣、诗圣、画圣、酒圣、史圣、医圣分别是谁
- 5篇有关房屋抵押借款合同范文
- 有关借款合同的说明及范本模板