第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款 。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬 ， 标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行 。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________ 。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况 。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签 ， 则视为《劳务雇佣合同书》自行终止 ， 双方应及时办理相关手续 。
第十二条 经甲乙双方协商一致 ， 本合同可以解除 。
第十三条 乙方有下列情形之一 ， 甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职 ， 营私舞弊 ， 对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的 。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明 ， 并如实填写《劳务人员登记表》 ， 否则甲方有权随时解除本合同 ， 并且不给予经济补偿 。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善 。修改后的内容对本合同具有同等效力 。
(三) 甲方可以在合同有效期内 ， 根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围 ， 劳务报酬等事项也将做出相应调整 。乙方愿意服从甲方的安排 。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的 ， 在该项目未结束前 ， 乙方不得未经甲方同意擅自离职 。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核 ， 考核不合格者 ， 甲方有权解除或终止本合同 。
(六) 本合同到解除日期时 ， 乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续 ， 否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬 。
第十五条 本合同的附件如下：
附件一 《保密协议》;
附件二 《岗位职责书》;
附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定 。
第十六条 本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
甲方(盖章)：____________
法人或委托代理人
签字或盖章：______________
乙方(签字)：____________
签订日期：________________
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