为什么领导不想重用老实人?答案既残酷又现实

鬼谷子说:“善变者,审知地势,乃通于天,以化四时,使鬼神,合于阴阳,而牧人民 。”这句话的大意是说,一个人必须顺应天时地利人和,随时调整自己 。与领导相处,跟领导说话,也是如此,一个不懂得随机应变的老实人,往往行事死板,言语僵化,是领导最不想重用的,其向上晋升的道路也是封死的 。
为什么领导最不想重用的,都是老实人?答案既残酷又现实,就是因为老实人不懂得揣摩领导的心意,不懂得随机应变 。所以,鬼谷子认为,与领导相处,跟领导说话,你必须揣摩清楚领导在想什么,知道领导想听什么,做到随机应变,否则的话,不仅得不到重用,还容易给自己惹祸 。

为什么领导不想重用老实人?答案既残酷又现实

来看一个历史故事:
据说,在燕王朱棣率军扫北的时候 。大军来到了一条大河的岸边,河水滚滚而下,湍急如箭,而且还没有任何舟桥,不能过河 。那时候又不到季节,离河水彻底封冻的日子还有一段时间呢 。
燕王在岸边看到军心涣散,士气很低,一着急之下,就派一个人出去察看河水是不是封冻了,那个人跑到河边一瞅,水面上一点冰冻的迹象都没有,于是跑回去禀报:“回燕王,河水没有冰冻 。”
燕王听了,勃然大怒,喝令:“拉下去,砍了!”
结果,那个人马上被推到营帐外面砍了头 。燕王接着又派出一个人去河边察看,那个人来到了河边 。河水翻滚着,仍然奔腾着,没有半点封冻的迹象,那个人回来以后据实禀报:“回燕王,河水真的没有冻冰的迹象 。”
燕王听了,大喝一声:“推出去,砍了!”第二个人又被砍了头 。
为什么领导不想重用老实人?答案既残酷又现实

然后,燕王又命第三个人去查看,第三个人来到河边看了看,河水依然奔腾着,他来到燕王身前,却没有据实禀告,而是撒谎道:“贺喜燕王,河水早已封冻,冰层竟然厚达几尺,就像大地一样坚固,大军能够渡河 。”
燕王听了十分高兴,笑着说:“给我重重赏他,留待重用,传令三军,今天夜里渡过冰河 。”
第三个人不仅活命了,并且还获得了重赏 。当天夜里燕王率领大军顺利渡河 。有人说,当燕王率大军过河的时候,水里有很多像乌龟等水中动物全都浮在水面上,大军踩在它们的壳上,才顺利过了大河 。
这个传说的真与假没有必要去评说,值得一提的是第三个人 。第一个人与第二个人全都据实禀告,显然都是老实人,然而却遭到了灭顶之灾 。第三个人能够随机应变,撒了谎,然而却受到了燕王的重赏 。
为什么领导不想重用老实人?答案既残酷又现实

燕王叫人去看河水是否冰冻,主要目的就是想稳定一下军心,而绝不在于河水是否冻结 。前两个人,做人太过老实,思想十分保守,一点也不懂随机应变之道,结果遭到了灭顶之灾 。而第三个人,能够揣摩燕王的心意,做到随机应变,巧妙地回答燕王,正中燕王的所好,获到了燕王的赏赐和重用 。
【为什么领导不想重用老实人?答案既残酷又现实】可见,与领导相处,跟领导说话,不能太老实,关键是要揣摩领导心意,做到随机应变,在领导需要的时候,要能与领导唱好 “双黉戏”,一定要懂得权谋心机,临机应变,配合行事,以赢得领导的欣赏和重用,从而获得自己想要获得的东西 。

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