这两年动视暴雪因为舆论损失惨重,从最近的动作来看他们似乎也想解决这个问题 。例如,外媒VGC最近报道,他们邀请Kristen Hines担任新的首席多元化和包容性官 。
海因斯将在实现动视暴雪在未来五年内将女性和非二进制人数增加50%的承诺中发挥主导作用 。动视暴雪表示,海恩斯还将与其所有游戏团队合作,“以确保游戏设计包含多样化和包容性的观点,包括故事情节、角色发展、游戏性和社区互动 。”
在加入动视暴雪之前,海因斯曾担任埃森哲的董事总经理,负责公司的全球包容性、多样性和公平实践 。她还为客户提供运营模式、组织设计、人力资源战略和员工体验方面的建议 。
海因斯表示很高兴加入动视暴雪,并期待为公司建立一个重视透明、公平和包容的工作场所 。“游戏在连接全球社区和展示不同背景的英雄方面有着惊人的潜力 。期待为拓展人才领域发挥作用,为广大玩家带来更具吸引力的体验 。”
【避免重蹈覆辙 动视暴雪任命新首席多元化与包容官】
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