用人单位不支付加班费,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资 。
【用人单位不支付加班费该怎么办】【法律依据】
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 信用卡是不是还完钱就可以用了
- 女生戒指的戴法和意义,左右手含义不同弄错就尴尬了
- 初夏外套必不可少,女性外套如何选择?
- 电蚯蚓犯法吗
- 有限公司是国企吗
- 摩托车不过户有什么影响
- 西红柿不能和什么食物一起吃
- 蟹和柿子能不能一起吃
- 黑枸杞哪三种人不能喝
- 快手作品怎么删除掉找不到三个点