据俄罗斯卫星网近日报道 ， 为了消除意识和潜意识产生的偏见 ， 瑞典斯德哥尔摩市下辖的厄普兰德斯—布罗市政府决定让一个名为“天盖”（Tengai）的机器人来对求职者进行面试 。 来自该市的安德斯·奥赫德成为瑞典第一个被所谓的“无偏见”人工智能招聘程序录用的人 。
Tengai由瑞典科技公司Furhat Robotics与瑞典最大招聘公司之一TNG联手研制 ， 他们称 ， 这款机器人能在面试时保持中立 ， 不受求职者年龄、性别、种族或外貌的影响 。
据瑞典广播电台报道 ， 在与Tengai进行了富有成效的面试后 ， 安德斯获得了市政府数字协调员的工作 ， 成为第一个被Tengai招聘的人 。
安德斯说：“被Tengai面试和被人面试时的感觉迥然不同 。 比如 ， 你无法通过观察Tengai的表情来判断它是否满意你的答案 。 ”
TNG公司首席执行官阿萨·埃德曼·卡尔斯特罗默在此前的一次采访中解释道：“人类倾向于寻找并喜欢和自己有相同兴趣爱好的人 ， 这通常通过私人问题来完成 ， 而这些问题会让我们投入情感 ， 所以 ， 每名招聘人员都携带着某种潜意识的偏见 。 ”
【瑞典推出求职面试机器人】在Furhat Robotics发布的一则广告中 ， 一位戴着头巾、拥有学位的女性被三位招聘经理拒绝 ， 最终却被一个“没有偏见”的机器人录用为最佳候选人 。
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