【公司强制员工加班怎么办】公司强制要求职工加班 ， 员工可以先与公司进行协商沟通 ， 维护自身的合法权益 。
如果通过协调沟通 ， 仍然不能解决问题 ， 员工可以明确予以拒绝加班 。
如果单位违反法律的相关规定强制员工加班 ， 员工还可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉 。
如果 ， 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 ， 劳动者可以立即解除劳动合同 ， 不需要事先告知用人单位 。
也可以带上相关证据 ， 请求仲裁委依法裁决公司支付加班工资 。
推荐阅读
- 字节跳动公司招聘要求 字节跳动大量招人为什么
- 德国lokring公司 冷媒回收机
- 公司监控微信聊天记录 有什么可以监控微信聊天记录
- 12315能强制商家退款吗 实体店7天无理由退换货
- iphone如何强制退出别人的id
- 城投公司董事长有实权吗
- 新入职取花名 销售部员工最好听花名
- 无证驾驶肇事保险公司可以拒赔吗
- 怎么进行公对公转账
- oppoa33怎么强制恢复出厂设置