比如， 关于市场激励制度 。 过去若干年各地政府对实施“机器换人”的企业均有不同程度的补贴， 倘若社会达成了“机器助人”的理念共识， 那么未来的政策激励导向或可作出相应调整， 以保障就业、提升劳动者技能水平、鼓励劳动者参与技术改造等作为激励准则 。 再比如， 关于社会保障制度 。 技术进步引发的就业人口减少也许终将难以避免， 因此需要强大的社会保障制度为失业人群提供基本的生活保障， 而这又不可避免牵涉税收等其他财富再分配制度调整 。
【如何看待“机器换人”带来的技术性失业危机】技术的发展归根结底应该服务于人类社会， 应成为广大人民创造美好生活和实现全人类共同进步的工具 。 “技术决定论”或是由企业单方主导的技术革新则可能与该目标背道而驰 。 只有当社会各方对技术的发展路径展开充分讨论并达成新的共识， “技术之善”才可能被重新激发， 技术发展的红利方能惠及每一个人 。 （作者：许怡， 系中山大学社会学与人类学学院副教授）
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