格力大学生待遇怎么样跟生产及设计的一般都要加班,5.5比较可靠,加班费一般没有,全是调休
我看好,格力福利好.?提供行业具有竞争力的薪资,年终发放年终奖金.?为员工购买五险,并为员工额外购买团体人身意外保险.?为员工提供带薪年假.?为员工提供节日慰问金、补贴、生日礼品等福利.?公司为员工做专业培训.
五千多,我实习的时候2500 转正底薪5000,再加一些乱七八糟也还好6000不到.
格力本科应届生待遇【格力大学生走的人多吗 格力大学生待遇怎么样】跟生产及设计的一般都要加班,5.5比较可靠,加班费一般没有,全是调休
年薪达5.5w把所有都加上有,6天每天6.6小时(上午:8:30——11:45,下午:1:30——5:005点下班可能吗,至少加班七八点,有的十一二点,加班费白想,即使有一个小时6块
我还在,格力比较累,待遇还行吧,在刚毕业的本科生中算中等吧.试用期2500,半年后3500左右,转正后4000左右,如果是生产辅助单位进场要根据生产需求周末要加班,五天八小时工作制是不可能的,具体看安排.在格力里面可以学习一些东西来镀金,不过我个人认为不适合长期发展,可以做到合同期满,因为你来了格力之后每天除了工作就是吃饭睡觉,没有自己的生活,特别是女孩子,结婚以后更加不适合了.具体也要看自己看法.
格力校招容易进吗能力进格力就不错了,当时格力在招聘会上表明本科生第一年工资不低于6万.我是由于时间问题赶不过去参加笔试.嵌入式现在是很吃香的,你说你现在技术管理岗位,但是技术管理岗位嵌入式一般用不着,主要是plc、单片机为主.技术岗位主要是管理生产设备和产品的部分研究.而技术研发是待遇比技术管理要好多了,不过压力也大.技术研发就用到嵌入式的,主要是编程,现在的电器都开始使用嵌入式编写程序.还有就是,技术管理有可能到车间里,而技术研发就在办公室或者实验室,环境好很多.我也是刚从广东志高空调实习回来的,也是技术管理岗位.不过你是会嵌入式,以后还是有机会进入研发的.
1、福利方面的影响就是交纳的社保和公积金少,属于外来民工的待遇;2、肯定是影响晋升了!你在单位没有档案和户口属于临时观念;3、这次入职你不办理迁移户口、档案,以后机会是有,但是都是你自己办理是困难多一些的;4、你看自己的情况,如果不想以后再珠海发展,就不要办理档案、户口迁移.
1、因为格力正在不断的人员流失中 每年临近淡季,8月、9月是工资比较低的时候,也是走的人比较多的时候;另外一个时间就是每年年初,发完年终奖,马上就有大批人员辞职2、因为格力正在不停的扩建当中 原来的空调装配一厂到五厂,最近又设立了空调装配六厂和七厂,都已经投入生产,人员大量不足,加上正在加足马力生产的重庆格力和马上要投产的合肥格力,都是正在需要人的时候 结合以上2点,所以格力正在不停的招人.一楼的答复,在格力来说,纯粹是扯淡!
格力应届生工资待遇我还在,格力比较累,待遇还行吧,在刚毕业的本科生中算中等吧.试用期2500,半年后3500左右,转正后4000左右,如果是生产辅助单位进场要根据生产需求周末要加班,五天八小时工作制是不可能的,具体看安排.在格力里面可以学习一些东西来镀金,不过我个人认为不适合长期发展,可以做到合同期满,因为你来了格力之后每天除了工作就是吃饭睡觉,没有自己的生活,特别是女孩子,结婚以后更加不适合了.具体也要看自己看法.
年薪达5.5w把所有都加上有,6天每天6.6小时(上午:8:30——11:45,下午:1:30——5:005点下班可能吗,至少加班七八点,有的十一二点,加班费白想,即使有一个小时6块
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