807工作制是什么意思 _劳动者

随着现在产业的竞争严重，每一个大公司都在去竟可能的力争上游，赶超同行。这种做法的结果就是需要公司全体人员的共同努力，而这种努力，往往是建立在员工的过度劳动的基础上。最近，有很多的新闻提及到了996，807工作模式，这些工作模式是什么呢？下面给各位小伙伴们去介绍一下什么是807和996制度。

【807工作制是什么意思】807工作模式是一种工作制度，可以说是上班考察的根据。指的是员工必须在早上八点开始工作，然后在晚上的0点，也就是12点下班，每一周需要去工作七天。

大家听起来是不是觉得很累，确实如此。在中国的法律中，明确规定每一个劳动者都受到法律的庇护，每天最多工作时间是8个小时，如果需要加班需要给予加班补助，然后每周最少要休息一天，节假日也要按时放假。807这种工作模式严重地侵害了每一位劳动者的合法权益。与807相似的还有996.意思就是早上9点上班，然后每天晚上9点下班，一周需要工作6天。这相对于807来说，算是好的，但是同样侵害了劳动者的合法权益，应该让这种压迫剥削劳动者的公司受到法律的制裁。
以上就是有关于807的相关介绍，希望对你能有些帮助。