拥有这些心态更容易找到好工作
拥有这些心态更容易找到好工作
1、把得到的每份工作都看做临时性的 。
（至少在美国）90%的劳动力都不是独立经营， 因此， 你很可能最终会为别人工作 。 那份工作持续多长时间由他们决定， 而不是由你说了算 。 只要他们愿意， 你的工作随时可能中止， 而且事先没有任何预警 。 这在某种程度上是事实， 而现在比任何时候更是如此 。 这取决于目前职业市场的本质 。 因此， 找工作时， 必须告诉自己， “我正在找的工作本质上是一份临时工作， 能持续多长时间我并不知道 。 所以， 这绝不是我最后一次求职 。 我得随时做好重新求职的思想准备 。 ”这是职场新人应该有的思想 。 对于你梦想的工作， 要带着感激的态度珍惜它 。 它也许不能持久， 但是拥有它的时候， 必须品味它， 享受它 。
2、把找到的每份工作都看作一次冒险 。
我们大多数人都喜爱冒险 。 一次冒险意味着有一系列不可预测的神秘事件 。 那就是今天的工作！权力……欲望……错误抉择……奇怪的联盟……背叛……报答……等等剧情一一出常突然， 无人能事先预知的变故展现在你的眼前 。 如果你把它看作梦想的工作， 那么就满怀热情去面对那些无法预测的事， 心怀激动而不是恐惧 。
3、把找到的每份工作都看做是一个学习的机会 。
从本质上看， 你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着， 其速度之快， 令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自己学习锻炼的一次经历， 看成是学习班的入学登记 。 如果你想把它当成梦想的工作， 必须喜欢学习新的任务和工作流程 。 握住职场心理学， 在应聘时还要对每一个可能成为你雇主的人强调， 你是多么热衷于学习新的知识和技术， 而且你学得很快 。
4、你找到的每份职业的乐趣和满足感都必须在于工作本身 。
【拥有这些心态更容易找到好工作】无论在求职时对将要从事的工作做了多么深入仔细的研究， 可能最终只能在一个没有慧眼识英才的老板那里找到工作， 老板看不到你的卓越贡献， 令你有一种不被喜爱和赏识的失落感 。 由此可见， 如果这是你梦想的工作， 就必须是一份能让你从工作中找到满足感的工作 。
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