职场拖拖拉拉的习惯怎么改？
职场拖拖拉拉的习惯怎么改？
虽然我们都知道拖拉不好 ， 但是由于对未知事物的恐惧、害怕改变、害怕失败、苛求完美、懒惰等等 ， 以至于迟迟不能逾越心理上的鸿沟 。 其实 ， 只要我们能够用内在的意志去激发自己完成一件事 ， 一步步去做就会离目标越来越近 。 具体可以从以下三方面做起 。
1、没有“必须做”只有“想要做”
如果一些事情让你感觉是“必须”要去做的 ， 那就会不由自主产生一种消极抵触的情绪 ， 因为“被迫”做一件事情自然就会产生这种情绪 。 这也是导致拖拉的重要原因 ， 这种抵触情绪大都发生在工作中 。 要避免这种情况的发生 ， 就必须把“必须做”的细想转化成“想要做” 。 要学会在将要做的任务中寻找值得你高兴的方面 ， 哪怕仅仅是一点点也要一直想它 ， 这样就会逐渐形成“想要做”的思维习惯 。
2、一点一点的做
有些任务 ， 在刚开始时 ， 我们会觉得无法实现 ， 或者会觉得需要付出很大的努力 ， 于是就什么也不去做 。 其实 ， 如果我们能够一点一点地去做 ， 就像小孩子学走路一样 ， 一步一步地慢慢前行 ， 很快就会发现事情没有想象中的那样困难 ， 解决事情的方法也会在逐步的探索中显出雏形 。
拖拉是一种坏习惯 ， 虽然很多人也知道这种习惯不好 ， 但是却很少有人能够为改掉它而做出努力 。 拖拉的主要特征就是把事情拖到以后干 ， 很多关于工作效率的问题都可以归咎到这种坏习惯上 。 一旦其表现在工作中 ， 就会错过机会、产生抱怨和内疚等一连串的后果 。
3、走出去想办法
导致拖拉的一个常见的原因是没有主意 ， 特别是处理某些需要创造性想法的任务 ， 确实 ， 我们每人都有思路卡壳和畅通的时候 ， 但是如果思路堵塞的时间太长 ， 拖拉就会发生 。 因此 ， 出去走走 ， 清理一下思想 ， 注意观察和分析你看到和碰到的任何事情 。 拿着笔和本子或者其它必要的东西 ， 开始描述你看到的东西 。 只要是你想到的 ， 都有可能在某个时候用得到 。
【职场拖拖拉拉的习惯怎么改？】很多时候 ， 当人们遇到问题时 ， 可能都会产生这样一种想法：反正还有时间 ， 明天再做也不迟 ， 正是这种逃避、懒散的思想 ， 导致逐渐形成了拖拉的习惯 。 在职场中 ， 一旦这种拖拉的习惯占上风 ， 不但工作做不好 ， 而且还能严重影响企业的发展 。
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