【为何你的职场发展不顺利？】为何你的职场发展不顺利？
为何你的职场发展不顺利？
案例：
方先生25岁，大学毕业已两年，一直在建筑行业工作 。 他的第一份工作是在南方的一家大型的建筑设计院做技术助理，工作内容是质检、资料准备、施工检查等基础性工作 。
他认为自己做技术助理是大材小用，但设计院人才济济，短时间内他升迁的机会很渺茫 。 于是，工作一年后，当一家小装饰公司许诺高薪和技术负责人的头衔后，他选择了跳槽 。 半年后这家小装饰公司工程完工，老板结束了公司，方先生失业了 。
如今他正在寻找新工作，而屡次的求职失败令他产生了挫败感，他希望找到自己职场发展不顺的原因 。
其实，从方先生的谈吐中我发现，出人头地是他从小就有的愿望 。 但出人头地这个表象后的实质，他却并未认真深入地思考过 。 这样当一个所谓的“机会”出现时，他就无法正确地辨别真伪，从而导致了职业发展的中断 。
经过探讨沟通后，方先生明晰自己的中期职业目标是：成为大型建筑公司的项目部经理，因为这个职位代表了能力、经验、受人尊重和可持续发展性 。 这都是他第二份工作所不能给予的 。
点评：
没有明确职业目标是造成方先生发展不顺的主要原因，轻视基础工作、期望一步到位是另一个导致他失败的不可忽视的因素 。
25岁的年龄是学习掌握知识、增加技能的关键阶段，钱、权不是这个年龄段所追求的主要目标；不要眼高手低，也不要急于求成，遵循量变到质变的规律，逐步积累提升自己的职业含金量；围绕自己的职业目标，明晰自己的职业远景，洞悉职业目标背后更为深层的结果和渴望，从而不断修正以达成自己生命的终极目标 。
推荐阅读
- 职场上收获的不止是薪水
- 职场上想有成就必须要有心机
- 盘点职场新人的职业通病
- 职场上必须面对的心理陷阱
- 做一个职场心理健康的女性
- 工作压力大职场人应如何休息为什么你一直把工作压力带回家
- 年过三旬你还在和95后竞争工作岗位职场老人的出路在哪里
- 职场故事：和职场上的小人斗智斗勇
- 职场故事：效率是如何逼出来的
- 职场上要学会适当的“虚伪”